盘点：事业单位近期释放出三个重要信号！

1. 扩招针对范围增加。《通知》提到要加大对于高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的招聘力度，择业期未就业考生一般指的的是毕业两年内还处在派遣期档案没落实工作单位的毕业生。

就在昨天，这条消息也是直冲热搜

虽说标题主要关于国企，但是点开官方原文，细心的同学（比如小编我）就会发现这样一句话：

各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例

（比例俩字圈重点，要考）

所以往届的同学把心放在肚子里，往届生的招录不会停下。所以在这样一个扩招的大背景下，找清自己的定位，做好备考工作才是当务之急，你准备好了吗？

2. 考试时间提前。《通知》要求事业单位尽早发布招聘公告，为毕业生提供就业岗位。也就是说让毕业生做到毕业即就业。

你品，你细品，一般毕业都是七月份，那么一系列的工作开展现在是不是要提上日程了？广西目前有些地市已经有了动静， 笔试时间为5月下旬，其他联考省份也有消息说4月初发布公告！你准备好了吗？

3. 招考侧向基层。为了促进基层人才的招录，对于艰苦偏远地区的本科生和县级招录研究生的，可以采取直接面试考察的形式，这在之前的事业单位招考还是比较少见的，同时对于部分基层岗位，不设置开考比例，就算一个人报名，也能考，没有竞争对手，你超过单独划的合格线即可，类似于之前的急缺岗位，不会取消招录。

很多同学对于基层岗位并不是很理解，事业单位的基层岗位一般是一些乡镇、街道的岗位，比如：三支一扶，选调生，社区工作人员，网格员等等，之前事业单位招录没有特别强调过基层岗位，这一次的《通知》也算是给我们打了强心剂，就算2020开局受疫情的影响，经济发展可能会遇到一些困难，但我们全面建成小康社会的决心信心一直不会变。岗位增加，基层大有可为，你准备好了吗？