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辅警考试交流群：370022145（或回复进群） 新的一年，各省市考试也逐渐启动了。俗话说，条条大路通罗马。为了自己的梦想，结合自己的情况，我想你可以做一些多样的选择。今天洋葱就带大家get一个新知识，了解一个新的领域，那就是什么是三支一扶。  “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 此处划重点：【2016年第三轮三支一扶计划开始实施：计划时间为2016-2020，全国每年选拔招募2.5万名、五年共12.5万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务】 2016年第三轮计划中明确写明要提高三支一扶在岗人员待遇，2016年下半年和2017年山东、江西、甘肃、大连、广西等省份都在出台相应政策提高三支一扶在岗人员待遇，小编也随时在更新各省市待遇消息滴~  （一）能力提升专项培训： 自2016年起在全国实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，补助标准为每人每年3000元。  （二）岗位成长培养： 接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。 （三）工资待遇 【A工资】 从2015年9月1日起，中央财政补助标准提高到西部地区每人每年2.5万元（其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3.5万元），中部地区每人每年1.8万元，东部地区每人每年0.8万元。2016年中央财政对中西部地区调标进行补发，补发范围为本通知印发时仍在岗的国家计划内“三支一扶”人员。 【B保险&公积金】 确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。【C安家费】 从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。五、服务期满后的优惠政策你一定要清楚！ 【“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。】 （一）落实转为事业单位编制 甘肃、陕西、江西、山西、山东等省份全部或部分岗位在期满后课转为正式事业编制岗位。动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。  （二）事业单位编制考试&公务员考试 【事业单位】切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。【部分省份三支一扶人员报考事业单位考试有相应加分】 【公务员】2017年国考开始，国省考招录总岗位中有不低于15%位三支一扶基层服务人员报考岗位；报考非三支一扶岗位，在同等条件下有先录取。 （三）鼓励创业 各地要将有创业意愿的服务期满“三支一扶”人员及时纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、农村青年创业富民行动等，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。 鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。 （四）自主择业 向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。各级公共就业和人才服务机构要为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍。对实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。 （五）继续深造 【A】服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 【B】对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。 【C】高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。 【D】服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
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