招聘小姐姐在线教你如何增加面试印象分

作为一枚从事招聘工作的小姐姐，小姐姐面试过很多人。没错，我就是你们眼中可恶的面试官。你给面试官的印象，在整个面试环节至关重要。小姐姐今天从面试官的角度，教各位小主在面试时，怎样提高面试官对你的印象分，请拿出你的小本本，let's go!

自带装备

简历：面试到底要不要带简历呢？

其实这个答案反映了个人与企业谁强势的问题。

如果个人强势：

所谓个人强势，就是个人能力优秀，且在行业圈内知名度很高， HR对于这类优秀人才的经历早已烂熟于胸，并且准备了方案一、方案二和方案三的福利计划，这个时候HR是不会在面试电话中再要求他们带简历的。为什么呢？因为如此重要的岗位，所有候选人的简历，HR早已经做了反复比较。

如果公司强势：

比如500强公司进入某二三线院校招聘，很多学生会为此去置新装、改换个人形象，甚至面试前还会先去学习商务礼仪，更何况面试带简历这样的与工作直接有关的事。而HR则充满“挑剔”，虽然可能不会明说，但是很多人就是因为字迹潦草而被淘汰。为什么呢？因为500强的offer对于二三线院校的学生来说少之又少，谁都不想因为不带简历而导致面试失败。

所以在你还没变强前，还是带上份简历吧。

更或者，当企业要求让你带简历，而你又实在不想带简历，不妨在面试电话中直接说：“因为XXX原因，我不方便携带简历前往，可否请求贵公司帮我打印简历？多谢。”而那种明明在电话里答应带简历，到面试时又推说不想带的行为就太糟糕了，这个时候带不带简历还真是件事了！

笔记本和笔：面试到底要不要带笔、本呢？

面试携带笔记本并且随时记录，可以给面试官留一个认真仔细的好印象；面试前应聘者会有一些关于公司方面、岗位方面等一系列问题，可以提前在笔记本上列举下来，面试最后可以向招聘人员提问，帮助全面了解公司；应聘者还可以多记录一些面试问题，以后应聘过程可以总结规律，提前做好准备。

所以面试携带笔记本是很有必要的。

U盘：面试到底要不要带U盘呢？

比如设计类岗位可能会有大量作品，面试者不可能在面试前选择打印所有作品，这个时候可以补充自己还携带了U盘，给面试官一个严谨、积极的态度，增加面试通过率。

所以在你需要U盘里的资料展现个人能力的时候请你带上它吧。

颜值即正义

颜值即正义，不仅在生活中，在职场也一样，不过小姐姐说的看脸，不单单是指人帅气或美丽，而是“干净”。

你可以没有颜值，但是你不能邋遢！

衣着就不多说了，最好正装（深色系西装配浅色系衬衣，千万别穿白袜子！）

男士不需要化妆，但发型要整洁，脸部要干净，满脸油光或者青春痘很容易给人邋遢的感觉！

女士只需要淡妆，职场不是夜店，素雅才是职场最爱的妆容。

干净利落的形象会大大的提高面试官的印象分。

语言的艺术

在介绍自己的时候，可以适当的美化自身，但千万不要过度的吹嘘。有很多的面试官在面试之前，就会通过各自的方法，对你进行一定程度的了解，所以，面试官对你并不是一无所知的，千万别把面试官当傻子！！！

沟通的过程中，说话宁愿慢点，想清楚再说，千万别毫无逻辑的乱说一通，要知道，逻辑思维能力是企业非常看重的能力之一。

与HR沟通时，别长篇大论，也别打断面试官的话，有问有答，有来有往才是最正确的沟通方式。沟通时，眼神可以与面试官对视，如果紧张，可以看着HR的鼻子、嘴巴、耳朵等地方，眼神躲闪会让面试官觉得这是你不自信的表现。

准备好材料之后我们就可以按时参加面试啦。那么还有哪些是需要我们注意的呢？

一：注意时间观念 　　

时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。　　

二：形象问题

到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 

三：细节决定成败

在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。

面试是一个平等的双向选择的过程，保持不卑不亢、自信、客观评价自我的姿态非常重要。

愿各位小主面试顺利～