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来自: 古洞青崖泉林幽 > 《文件夹1》
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试用期工资有什么特殊要求,能否低于当地最低工资标准
试用期工资有什么特殊要求,能否低于当地最低工资标准。根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
法律规定的“最低工资”是什么?你拿到的钱够了吗?
法律规定的“最低工资”是什么?
上班迟到!工作出错!罚款扣工资?公司有权吗?
《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的...
请病假工资只有最低工资的80%?你的单位可能违法了!
单位的依据是,根据劳动法的相关规定,治疗期内病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%,因此该单位以当地最低...
停产停工期的工资该怎么发?
在仲裁审理中,小张认为在劳动合同期内企业不能随意降低员工的工资标准,即使停产停工期间,支付的工资最起码也不能低于上海市最低工资...
国家法律对劳动者的劳动报酬问题是怎样规定的?
国家法律对劳动者的劳动报酬问题是怎样规定的?第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工...
劳动法规定:月度加班超过36小时,属于违法行为!
劳动法规定:月度加班超过36小时,属于违法行为!三、劳动法规定每月加班不得超过36小时不少企业、劳动者以为加班只要按规定支付加班工资...
工伤期间工资发放标准
工伤期间工资发放标准1.如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发...
企业是否有权自定加班加点的工资标准?
企业是否有权自定加班加点的工资标准?依据上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行办法》的规定,延长工作时间日工资的计算标准是:劳动者在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。...
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