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公务员想要辞职不得不考虑的六个方面： 1、身体。 如果你在体制内已经适应了朝九晚五，节假日正常休息的节奏，那么一旦离开体制，你就要做好996、甚至997，无限制加班的准备，这就要首先要问一下你的身体受不受得了。俗话说身体是革命的本钱，如果没有一个像马云、雷军、何炅一样精力旺盛、每天像打了鸡血一样，一天只睡4、5个小时就OK的强健体魄，我劝你离开有风险，辞职需谨慎。 2、年龄。 年轻就是资本这句话适用于任何行业，如果你刚20出头，对于枯燥繁琐的行政事务感到无聊绝望，想出去闯一闯，在考虑周详的前提下可以一试。年轻的好处是如果在体制外拼搏了几年，发现外面的世界也不怎么样，那你还是可以重新考回体制内的，毕竟35岁前还是有机会的。然而如果你过了30还想离开体制，那就得三思而后行了，因为出去后能回来的几率就太小了。 3、资本。 公务员的薪资特点在于饿不死也发不了，四平八稳旱涝保收，体制外的薪酬水平就难说了，好的话月收入可能是公务员的好几倍，坏的话也可能不如公务员。如果你想离开体制，首先你得给自己留足一年的花销，万事开头难，找工作的第一年，可能需要很长时间才能碰到各方面都让自己满意的工作机会，如果没有充足的资本保障，每个月还有房贷、车贷要还，千万不要盲目辞职。 4、学历。 学历是块敲门砖，如果你是清北等一流院校毕业，那恭喜你，这等金砖在体制内外都大受欢迎，无形之中你的竞争力就上升了一个档次。而如果你仅仅是一个普通的二本、三本毕业生，在研究生遍地的现代职场环境只能残忍的告诉你，你的竞争力就小了很多，很可能在你拿着自己的砖敲门的时候会把自己撞得头破血流。 5、积累。 很多人把王健林、刘强东、罗振宇等从体制内辞职创业成功的人当做自己的榜样，动不动就把他们作为自己辞职实现梦想的借口。抛开他们选择辞职的年代不说，就拿做知识脱口秀的罗振宇来说，他在央视当节目主持人、策划、制片干了将近十年之久，就算他辞职了，重新创业他选择的还是他熟悉的媒体领域，有了十年的积累，他的成功几率自然就大了很多。而如果你在体制内从事的是普通的行政公务，没有任何其他方面的积累，想要裸辞在一个新的领域站稳脚跟，说实话失败的几率还是很大的。 6、亲人。 想要离开体制内，除了上述几个跟自己有关的内在因素，你还不得不考虑对自己影响颇大的外在因素。要过的第一关就是父母那关，父母那辈人受文化、思想、时代的影响，他们认为只有公务员、老师、国企等铁饭碗才是正途，至于其他什么城市白领、主播、微商赚钱再多，在他们眼里也是不务正业。如果想要辞职，做通父母和其他亲人的工作对大部分人来说还是有很大困难的，辞职后混的好还行，混的不好小心父母和亲戚会拿这事一直往你伤口上撒盐，这是必须要过的一项心理关。 我们总说时代变了，在网购、直播、自媒体高速发展的现代，似乎人人都有成为马云、李佳琦、Papi酱的可能，从体制内辞职创业之风又一时兴起，但我还是认为首先你要认清自己，别人的成功之路不一定适合你，找到适合自己的那条路才是重中之重，还是那句话“下海有风险，辞职需谨慎”。    |
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