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在目前可能这些个人全额缴纳社保的人员，现在已经被称为流动人员或是流动人才。那么他们为什么会自己缴纳呢？其实基本上大都是因为自己有了更好的发展方式，所以他们不在原来可以缴纳社保的公家单位上班。那么我们来看看个人全额缴纳社保的话，是否划算呢！以及一些缴存方式又是什么样的呢？ 首先我们来看看个人如何交社保呢！目前个人交社保分为两种形式：那么第一种是我们按照灵活就业人员身份缴纳自由职业者社保，当然这也就是在户籍所在地的社保局进行按月缴费，可能这其中一般包含养老、以及医疗和失业保险等等的费用；而我们的第二种是按照失业人员身份缴纳城乡居民社保这其中就包含城镇居民社保、以及新农保养老保险和新农合医保主要的这几种。而且在户籍所在地社保局或者街道社保所按年缴费，而且一般只有养老保险，这种类型的才是可以的。 那么个人缴纳保险划算与否，其实这肯定是要看参照对象是什么？当然如果是与企业在职职工比较，那么肯定是不划算的，那是因为在职职工的统筹部分是缴费基数的20%左右，而且由用人单位承担了，而我们的灵活就业人员他们的统筹部分虽然相比要低，但是仍然只有12%左右，但毕竟是从个人兜里掏出去的钱，所以如果是与之相比不划算是肯定的，很明显公司缴纳划算的。 当然如果你要看划算与否，这个就要预估下自己的寿命。那么如果说身体不好的情况下，估计只能活到60岁左右，其实那肯定也是不划算的。毕竟我们交了一辈子养老保险，可能还没有领到几个月，就离世了，这样的情况下只能退回所交费用中的个人账户的金额，而且统筹部分做贡献了，所以肯定是不划算。目前我国根据测算，基本上灵活就业人员缴纳养老保险，既使缴纳最高的基数，那么按时间来计算最长也就八年回本，那么如果是男同志，基本上也就68岁左右回本，要知道现在人均寿命在76岁左右，所以只要活到平均寿命，那么肯定是大赚特赚的，所以不管怎么还是要把保险续走的。 其实我们如果看划算与否，还要看您的理财能力。就像如果您有能力把缴纳养老保险的费用去理财，那么有可能年收益达到10%以上，那么这种情况下缴纳养老保险也是不划算的，所以还是要看个人的情况而定。 但是其实我个人认为是非常划算的。而且我觉得其划算的地方主要有这么几个部分：首先就是退休后有养老金。要知道个人全额缴纳社保的，而且养老保险达到15年，那么基本就达到法定的提休年龄，也就是男60周岁，女性55周岁就可以办理退休，而且如果是按月领取基本养老金的情况下。那么这个从退休时开始领取是可以一直到死亡为止，而且每年都会根据经济发展情况进行调整并逐年提高，所以我认为还是比较好的。 其次是我们所缴纳的统筹部分个人也能享受。由于个人养老金是由基础养老金和个人账户养老金来组成的。所以在个人全额缴纳的养老保险中，肯定有12%是属于统筹账户的，那么到底我们这统筹账户资金是用来干什么的呢？那么我们个人能享受到吗？这个其实是肯定的，个人当然是能够享受到的。而且我们的基础养老金就是利用统筹基金来进行发放的，目前我们的基础养老金有时在整个养老金的比例中也是比较大的，基本上约占整个养老金的三分之二左右。所以这和我们缴纳的养老保险三分之二划入统筹账户这一点是比较吻合的，而且最主要是个人也能享受的。 其次我们缴纳养老保险，里面的医疗是保终身的。目前我国的医疗保险主要解决的是看病就医和生病住院的问题，而且我们的报销比例也是比较高的，基本上可以达到70%左右，而且医疗保险缴费年限达到规定的缴费年限，那么我们在退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，可以看出这具有保终身的属性，肯定是很划算的。 其实也并不是说只有单位给职工交社保才划算。我们个人交社保，那么只要摸清社保规律，还是可以最大化享受社保福利，那么个人就再也不羡慕上班呢，而且还能保障我们未来的老年生活！
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