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职场上人微言轻怎么给领导献计策,不注意三点,你升不了职还受害

 江山携手 2020-03-30

在职场上,想要获得升职,方法很多,其中就有一条,就是给领导献计策,计策成功,论功行赏那么你就有机会获得提拔,或者丰厚的奖赏。如果你身在高位,就不用说了,可以直接献计,但是如果你人微言轻,还是在基层,那么随便献计,提出意见或者建议,对你的伤害也是巨大的,你会弄巧成拙,害了自己。所以当你还处在基层的时候,你想要通过给领导献计策的机会,脱颖而出,让领导记住你,获得提拔的机会,那么你就需要注意以下三点。

职场上人微言轻怎么给领导献计策,不注意三点,你升不了职还受害

1、假借自然道法

中国有句话叫做“怀璧其罪”,意思就是说,你本身没有罪过,但是你的罪过是因为你怀中的壁玉。同样,当你人微言轻的时候,你的计策很巧妙,很有效,那么首先不会有人会采纳,因为采纳了,真的成功了,显得他们没水平,面子过不去。如果采纳了,真的成功了,他们又会想,这么一个普通人,竟然这么厉害,他是不是伪装的,是不是别有居心?所以不是因为你的罪过,而是因为你人微言轻,却能有如此好的计策,就让人产生了别的心思,在人们潜意识里,普通人没有伟人聪明,普通人也不会比大人物聪明,而你却违反了这个潜意识,那么你就有问题。所以在职场上,你想要自己意见获得重视,想要自己不被别人猜忌,那么就需要假借自然道法,中国人对于“道”是敬畏的,当你献计的时候,通过道法进行解释,那么就可以打消别人的疑虑。例如,你可以说我自幼喜欢研究道家理论,从道家理论我发现这个问题,应该这么这么……。很多人可能说,我不知道道家理论怎么办,还需要专门学习,太麻烦了吧?其实不需要你专门去研究,在网上查找几个信息,只要能忽悠住就行了。

真实案例:很多天才,刚开始被当作精神病,布鲁诺为了宣扬太阳中心学说,被活活烧死,这些事实就告诉我们,当你人微言轻,身处低位的时候,如果你有让人位置赞叹的计策和谋略不是好事,反而会给你带来伤害。假如布鲁诺假借上帝之名,说自己做梦,梦到上帝告诉自己,太阳才是中心,我相信在当时更多的人会选择相信,而不是在他被火烧的那天,很多人骂他疯子。所以别以为都现代社会了,这情况很荒谬,等你因为这样受到伤害时,你就更能体会。

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2、内里谋划不足为外人道也

计策谋划好,就要学会保密,内里谋划不足为外人道也,你怎么谋划的,你怎么思考的,这些都不给告诉其他人。因为你的谋划告诉其他人了,别人就会恐惧你,他们会想“老天,这个人心思怎么这么缜密,他也太深沉了吧,以前怎么没发现呢”?他们会害怕你会算计他们,因为在他们看来,好的计策,常人难以想出来,而你却想出来了,他们会嫉妒你,并且太聪明的人,会让别人没有安全感,别人害怕你算计。还有就是如果你把这些告诉别人,别人就会学会,这样他们会抢你的饭碗,把你的计划变更之后,给领导说这是他想出来的。最后,你如果把你怎么谋划的告诉别人,别人知道之后,也会通过你的谋划来分析你这个人,从而去抓你的把柄。很多人觉得这一点不可思议,其实很简单,FBI有一次破案,就是通过犯罪嫌疑人平时的行为,推测出他是什么样的人,然后预测到他的下一个行为,最终把犯罪嫌疑人当场抓获。在职场上,高手可以通过你的谋划过程,获得让你咋舌关于你的信息。这就是为什么国家领导的生活习惯等隐私,都是绝密信息的原因所在,就是怕外界通过这些获得一些重要信息。所以,不要把自己怎么谋划的内容,告诉别人,对你自己有好处!

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3、不居功自傲,低调行事

献出了精妙的计策,被领导采纳,也别居功自傲,仍然要低调行事。居功自傲,就会让周围的都不舒服,你让别人不舒服,别人也会让你不舒服,这个是相互的。很多人,因为给领导贡献计策之后,被直接提拔上来,就开始得意忘形,眼里看不起别人,或者洋洋得意,虽然也没有看不起其他人,但是掩饰不住自己内心的喜悦和高兴,这在别人看来就是炫耀,就是趾高气昂。所以如果你人微言轻,即使因为一个计策成功上位,也不要居功自傲,依然要低调行事,你的根基还不稳,你还不能到处树敌。这一点,太多人不注意,在这上面栽了跟头,年少得志,难免轻狂,然而却会让自己受害,你反而升不了职。

职场上人微言轻怎么给领导献计策,不注意三点,你升不了职还受害

综上所述:在职场上,当你人微言轻的时候,想要靠给领导献计策上位,还是需要慎重的。上述这三点你不注意,你会把自己害了。在职场上,不犯错,就是极大的成功。很多人都是想当然,认为自己能够一步登天,这些都是成功学的毒鸡汤害的。毒鸡汤不会让你升职,而且会浪费你的精力和时间,当你发现没用的时候,你就没有机会了。所以做任何事情都要实际问题实际分析,切不可想当然。职场上人微言轻怎么给领导献计策,不注意三点,你升不了职还会受害!

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