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你的工资能多高？取决于3大要素 如果你去上班，公司宣布要结束营运、资遣所有员工。你的反应会是什么？是烦恼自己的未来，还是不担心找不到下一份工作？这两者的差异，不在于钱，而在于「市场价值」的高低。 拥有市场价值的人，才能拥有自由，也就是随时可以离职，可以在任何地方工作的自由。 要理解市场价值的意义，就必须先学会把自己当成商品。把自己卖给公司，公司买下你才付你薪水。在这场买卖里，你是卖方，所有企业都是你的潜在雇主，所以你应该把眼光放向市场，而不是只想在公司内升迁加薪。 3 项要素，决定你的身价 1. 技术资产 你拥有的技术具备多少价值。此资产包含两个面向，分别为「专业性」及「经验」。 「专业性」简单说就是职种，像是业务、市场行销、会计等。而「经验」就是「不受职种限制的技术」，像是经营过子公司、当过企画团队领导人等。业务开发、商品开发、人事制度设计等工作也算是「经验」。 技术要能在其他公司派上用场，才能称为资产。 2. 人际关系资产 也就是人脉，像是「因为你，所以才愿意协助」的公司同事，或是「指明把工作交给你」的客户，都算是你的人际资产。 3. 业界的生产性 在你所处的业界，平均每个人能够产出多少价值。在一个成长中的产业内工作，就像顺着手扶梯的方向前进，不需要太费力，公司营收照样成长；相反的，如果在一个萎缩的产业，就像踩着逆向的手扶梯，费力地往上爬，营收获利可能顶多维持或成长一点点。所以选择职业，不要进入夕阳产业。业界的生产性才是决定市场价值的最大要素。 除了这几个增加工资的方法之外，当然还有一个，也是大家都知道的”创业”，坦白说，创业不是一夕就能成功的，但是创业成功后的你，收入会是现在的好几倍。 很多人说现在不是创业的好时机，但是却是学习创业的最佳契机！ 虚拟创业孵化园，为你在创业前做好准备，有基础的创业知识、营销知识、管理知识，减少你在创业路上的跌跌撞撞。 小伙伴们你们get起来了吗？ 关注我，让姊带你用内涵，活出精采的自己 留言+分享 立即领取5本 成为有内涵的女人的电子书 增加女力销售内涵 1. 牺牲越大的活动，背后动机越可怕 增加女力潜意识内涵 2. 一句话从潜意识中改变客户大脑思维 3. 超强自我教育，80%成交率的秘密 增加女力商业内涵 4. 不论东西南北，25条全国通用的生意经典关键 5. 六个故事告诉你：客户第一的道理 |
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