常州市领导专班工作调研 建立完善基层干部激励机制

常报全媒体讯 昨天下午，市委常委、组织部长周昌明赴钟楼区邹区镇杏塘村、金坛区尧塘街道谢桥村，就村、社区党员干部激励机制开展专题调研，了解基层干部队伍现状和各地试点工作推进情况。

周昌明走进田间地头实地调研，并与区、镇（街道）、村相关负责人座谈交流。

在调研中，基层提出了设立农业发展基金、盘活镇级集体资产、对农业农村发展项目进行扶持、拓宽社工干部的晋升通道、进一步理顺管理体制机制、加强后备干部力量培养等建议。

周昌明指出，关心关爱村、社区干部这支队伍，提升他们的待遇保障水平，切实解决后顾之忧，有利于进一步激发干事创业热情，使他们心无旁骛地在扎根基层中发挥更大作用、作出更大贡献。他要求各级党委从严落实抓好基层干部队伍建设责任，健全制度，在专班拟构建起的制度体系基础上再细化、再拓展，立足实际探索，形成一批贯彻市委要求、紧贴基层实际的配套政策，推动管好用好基层干部队伍。同时，要体现“温度”，切实提升基层保障水平，真正做到工作上支持、待遇上保障、政治上关心、心理上关爱，推动人力物力财力向基层倾斜，支持基层党员干部干事创业，真正让“吃苦的人吃香”，让“实干的人实惠”，激励他们进一步凝聚、引导群众，办好利民惠民实事。

（唐文竹 常组宣）