如何写工作经验，才能清楚表现自己的优势一个月前，收到一位职场朋友后台留言，大致内容如下： 她连续找了2个月工作，只有一家公司给了她面试的机会。在面试结束后，面试官对她说，根据对你的面试来看，我发现你的能力不错，但你的简历写的太low了，给人的感觉你的简历和你的能力不是一个人。 之后，该职场朋友找到【公众号：争相聘】帮她修改简历，经过简历修改和面试辅导，该职场朋友的简历一下子提升了一个档次，很快就收到了3个offer。这就是简历的重要性。 在写简历时，大家最头疼的应该是怎么写工作经历，毕竟这是最重头的一块，也是HR眼里最头痛的一块。因为很多人会把工作职责和工作经验混为一谈，对于HR来说没办法客观判断一个人的能力。 举个简单的例子： 如果你的岗位是大象搬运工，你会如何写工作经验？ 是不是第二种写法更能让HR知道你的优势？ 作为招聘方，HR想知道的是：你是谁，能为团队提供什么价值。所以，在写简历的时候，你要针对应聘岗位的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和优势。 动词+工作内容+方法+结果 分析/撰写/策划/协助/主导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+通过什么动作（如分析XX数据、运用XX工具、与XX协作）+获得什么可量化成果（如完成客户年度审计工作、撰写x份报告、提升团队协作效率x%、增加粉丝/关注x个）  如何提高简历与应聘岗位的匹配度 “我觉得简历没有高水平和低水平之说。做HR这几年，我也收到过不少看起来履历非常华丽的简历，实话说，那些看起来高大上的项目和证书对于我判断你是否胜任这个岗位没有任何帮助。”小巴的HR朋友这样跟我抱怨。 其实说到底，简历是用来找工作的，是用来展示自己的优势，并力求能够和应聘岗位匹配，进入面试，拿到offer的。所以那些想用一张看起来华丽、牛逼的简历打遍天下的人，恐怕不会太顺利。 马上被认定能进入面试环节的简历，一定是能让HR在第一眼就看到你和岗位是完全匹配的。 试试下面三个小技巧，提高你的能力与岗位匹配度。 >>> 1. 提炼招聘信息关键词 写简历前仔细研读招聘信息，提炼其中的关键词，针对岗位要求写相应的工作经验，让HR第一眼就看到他想要的能力和技能。 >>> 2. 近期工作经历放在前面详写，远期经历放在后面适当略写。 撰写工作经验时用时间倒叙法，这条应该是基本常识了吧？ 但是大多数工作一两年的小朋友其实常会犯。他们写工作经历时往往会从大学实习经历开始写起，按照时间顺序一股脑儿写下来。 作为HR最关心的其实是求职者最近的工作经历，比起2年前，现在的你肯定在知识上、技能上、人脉上都有了较大幅度的提升，这才是你要优先展现给招聘方的内容。 3. 只写与应聘岗位相关的经历。 这里要讲的是简单原则，主要体现为四个字：为所当为。 你的简历框架里面的项目，都是用来证明你是可以胜任这个岗位和让别人觉得你是有潜力的。对于那些无关的项目，毫不犹豫地删除吧。  HR眼中的加分项除了工作经验这个大块，一份好的简历还包括不随大流的自我评价、恰到好处的技能展示、清爽的排版等等。 来看看HR眼里的加分项是什么样的。 ① 排版 我们写简历，是为了找一份更好的工作，而不是为了写好一份简历，所以排版上不用太过花俏，但是一定要干净整洁，让HR在20秒内看到重点。 一般的阅读顺序是呈倒L型的，先从左往右，再自上而下。 ② 自我介绍 一句话介绍很重要，决定HR对你的兴趣有多大。 落实在面试实战中，自我介绍一般分为三部分：背景介绍，经历介绍，其他亮点。 1、背景介绍 这个部分难不倒大家，都是一些硬件基础。类似于：我叫xxx，毕业于xxxx，我在校内获得过xxx…… 2、相关工作经历介绍 举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历，用具体事例向面试官证明： 你做到了什么 (what have you done) 别说我表达能力好，勤奋肯干，这样毫无证明的空话。 3、万能的面试法则：举例子 对于所有的自我介绍，都不要为了博眼球说套话，更不要撒谎。最好是每一个“论点”都有“论据”支撑。 曾经在华为面试中，一名学生提到自己曾经做过“几百万的项目”，面试官直接回怼：“你都做过几百万的项目了，还来华为干嘛？” 后来一问细节，直接穿帮，非常尴尬。没有论据的情况，一定要避免，经历点到为止。如果面试官有兴趣，他会问你具体细节，这就是你给面试官挖的坑。  ③ “自我评价”内容编写误区 1、泛泛而谈 很多人都喜欢写一些空乏的素质描述，例如像这些词汇：为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳、性格随和，注重团队，工作热情等。这些谁都可以写的词汇，不但不能给你加分，反而会让你减分，所以在你自我评价里，最好不要出现这些词汇。 2、缺点描述 很多为了表现自己真实的一面，所以在自己的自我评价里写了很多自己的缺点，这可能会让你马上失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点，就先不着急把自己的弱势展现出来。 3、夸夸其谈 很多人在自我评价里夸夸其谈，脱离实际，给人一看就反感。所以我们一定要注重事实，可以有一定的夸大，但不能夸下海口，让人觉得不真实。 最后祝愿所有努力的人都能获得心仪的offer！ |
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