职场上被小人欺负，不要忍让

职场上，被小人欺负，不要忍让，用这4招对付职场小人，很实用！ 

俗话说，明枪易躲暗箭难防，在职场上面，不怕人家当众给我们耍心机，至少能够光明正大找麻烦的也不算是小人；怕就怕一些人背地里放冷箭，表面人畜无害和你好得不得了，转身就在背后捅刀子，坏事做尽。我们看到的电视剧里通常一定是善恶分明，邪恶终究会被正义的一方制服，但是生活并没有电视剧那么完美，有的坏人真的就可以为所欲为，逍遥法外。职场当中也是一样，你辛辛苦苦的成果，也许小人随便几句哈就可以毁掉你的一切努力，偏偏他还什么事都没有。对待这样的小人，我们不用对他们礼貌，有的时候必须反击。

1.与小人斗要联合其他受害者一起演点戏——策略有时候比事情本身更有价值。

如果他遇到了一些比较难缠的小人，这个时候靠自己的力量有时候是很孤独的，一定要学会联合其他受害的人，学会跟小人演一出戏，也让小人上一当，这叫搬起石头砸自己的脚，只要联合几个关系比较要好的同事，这种事情效果非常明显，有个三五次，小人对你就有一种恐惧之心，想有心害你，也会思考再三。

2.不拒绝来往、但不主动来往

在职场上，你明知他是一个小人，喜欢到处说别人是非，背后算计别人。但你在心里面知道就好，不要表现在你的脸上，更不能拒绝来往。因为你如果太过孤立这些小人，他就会视你为眼中盯，本来这些小人无事都想搞点事，现在你对不理不睬，他当然内心不爽，那么便有可能在背算计于你。所以对付这些职场小人的第2招，便是不拒绝来往，但不主动来往，大家保持一种距离就是最好的相处方式

3.敬而远之，避免利益纠葛

俗话说，惹不起，我躲得起。惹不起小人，那就尽量躲开他，避免和小人发生利益纠葛，小人往东边走，你往西边走。见了面招呼下即可，但在工作和谋利的事上，你干你的，他干他的，避免掺和在一起。少了利益纠缠，你们发生冲突的可能性就会小很多。小人会为极小的恩怨来攻击你，所以能避就避。但小人也不是全不能防，小人也畏权畏势，让自己成势，或融入到势中，小人也就会顾忌你的反击。

4.有时候可以故意放出一些消息，让职场小人上当。

小人肯定喜欢给领导打小报告，有时候领导也是故意安排小人来做内应，调查公司内部团队不安定因素的。这个时候，如果你在做某个事的情况下，你可以故意露出一点破绽，不经意说出来你现在干的事情有哪些风险，没干好之类的。让他给领导说完以后，你私下把这个情况弥补好，回头领导一看不是这个情况，那么小人在领导面前的信任就没有了。

对付小人最好的10大方法：不深交、不得罪、不谈利，省心又实用

孔夫子说：这个世界上只有两种人：君子和小人。

我们都知道小人难养，小人难处，与小人交往是最难的，而与小人搞好关系更是不可能的，除非你与小人“同流合污”。

那么如何与小人相处呢？

1、不交心

要把心交给值得托付的人，少和小人唠叨一些个人的私事。

你和他聊生活，他可能想着占小便宜，你和他聊工作，他可能想着法的不让你好。

所以，不与小人交心。

他说好，你打着哈哈也说好，他说不好，你也打着哈哈说，好不好你自己知道。

2、不谈利

小人常用不正当手段得利。

所以，不要与小人谈利，要学会隐藏自己。

隐藏自己的财务状况，不要在小人面前显摆你的家底；

不要与小人谈利，有什么机会的时候，要优秀照顾一下自己。

3、不深交

与小人来往仅限于礼节，莫要过深。

在生活上保持着不受影响的距离，在工作上保持着仅仅是工作上的交集。

不要涉及到别的同事，更不要涉及到你的上司。

要学会克制自己，不要越雷池。

4、不管闲事

小人自有小人报。

当看到小人有点小麻烦的时候，只当那是闲事，

要学会收起你的善良，因为那十有八九是小人在演戏；

你去管那个闲事，不上了小人的当；

善良只对善良的人，对于小人还是收起你的善良，因为小人利用的就是你的善良。

5、不受好处

小人也知道欲得之，先给之的道理。

所以，对于小人的好处，要学会高傲的拒绝。

你得了小人一毛钱的好处，可能你用一万块钱也还不完。

小人就是小人，小人给你不是好处，而是诱饵。

你接受了，就是上了人家的船，再想下来，得脱一层皮。

6、不欠人情

小人也有发善心的时候，千万不要被他一时的良心发现所迷惑，

对于这种人怀推之不掉的，马上加倍的去归还，做到问心无愧，小人又能奈你何？

7、不得罪

小人的因为没有多大的本事，就怕别人看不起自己，内心极度的敏感。

所以你一旦得罪他，他就会不断地进献谗言，搞得你身心疲惫。

自己千万没事别去招惹这样的人，即使看不惯，也别冲动。

8、少牵扯

有些时候，不是你不得罪小人，就能够避免的。

小人嫉妒心极强，你和他在一起工作，即使你没得罪他，但是因为你的能力强，把他比的无能，他就会攻击你。

所以，敬而远之。能离多远就多远。

9、吃小亏

小人的眼里除了利益还是利益，对小利算的很清楚。

所以，交往的时候，无法远离小人的时候，不得不合作，这时候，你最好让小人沾点便宜。

自己吃点小亏，不然得不偿失，被他纠缠。

10、伺机反击

很多人会问，我们只能这么忍着让着么？

不是这样，关键是要找到时机。

这个时机，就是包括领导在内的大多数人讨厌小人的时候，经过仔细思考和周密策划，给小人致命一击，是致命一击，否则，别急着动。