童鞋们,你是否有很多时候因为害羞不善于表达自己,聚会上你常常是那个安静的,最不引人注目的一位, 工作上领导也曾多次批评你不善言辞,别人甚至无法理解你说的是什么, 那么好了,希望这20个小贴士能帮助到你,这些心理技巧不仅能够帮助你成功说服别人,更能帮助你在他人面前留下一个良好的印象,为以后合作打下基础: 1. 当你第一次遇见某个人,请留意一下他眼睛是啥颜色的 你不需要记住任何细节特征,这只是帮助你尽可能增加与对方的眼神接触,眼神接触是社交中非常重要的环节,把握好主事时间更为重要 眼神回避 –-- 你看起来不可行哟 眼巴巴瞅着 --- 怎么你这人有种阴森的感觉 我瞅瞅你眼睛啥颜色地,哈,棕色的,这个时间正当好 2. 如果你期待某人同意你的意见,不要坐他对面,坐他旁边 这样的位置让他们心理上并没有觉得那么压迫,你对他来说更像是同盟,而不是敌人 3. 让别人采纳你的建议的最好方式是,一遍又一遍的说,加深这个概念 同样的意思你可以换着法的说,换个角度的说,用不了多久,对方会觉得你给他灌输的这个概念似曾相识, 他们的大脑会不自觉地把这个概念标记为自己可以接受的范围,简而言之,他被你洗脑了 4. 两人间的谈话陷入尴尬性的沉默,问一个关于他生活上的问题 就算是最内向的人也爱谈论他们自己, 他们回答了你之后,就会不自觉地问你一个问题作为回馈,这样你们间的对话就可以继续下去了 5. 如果对方并没有完全回答你的问题或者还没有同意你的观点 在他们结束之后,沉默一会, 用沉默去应对,沉默是金,沉默会有许多人感到不舒服,但是沉默有时候也可以帮助事情顺利进行 6. 如果你感到某个人不喜欢你 你可以向他借一个比较重要的东西,比如说书,然后还书的时候,你还可以跟他分享一下你的读书心得,然后和他讨论起来,这个时候他们对你更有可能打开心扉 7. 如果你想要麻烦别人帮你个忙 那就先麻烦别人一个大忙,一个难度系数相对高点的,这样,对方在拒绝过你一次之后就不太好意思拒绝第二次了 8. 记住对方的名字,这很重要 每个人都喜欢听到自己的名字被一便便地提及起来,这样会他们会觉得自己很重要,如果你跟我一样有健忘症,不太容易记得别人的名字,这里有一个小窍门: 你可以在第一时间得知对方姓名后反复练习,每结句之后都加上对方的名字,这样可以加强你对名字地记忆 9. 为了更好的让别人相信你 你可以向对方透露一个你犯下的微不足道的小错误,人们会觉得你是一个诚实的人,更有可能去信任你,并且把自己脆弱的一面向你展示 10. 当你到达一个陌生的群体时 你可以先讲一个笑话,这样你可以观察这个群体的反应,通常,关系好的一群人在笑之前会看看彼此笑了没,人与人之间的关系是非常微妙的,这样你可以迅速捕捉到这个群体间复杂的关系 11. 当你不太同意对方的观点时 别着急打断对方,直接否决,你可以说:我明白你的意思,听起来很有道理啊,但是,你有没有考虑到这些呢。。。 这样对方并不会因为你的否决而感到不舒服 12. 镜像模仿 很多人都听过这个概念,但是,你可能不知,镜像模仿需要做的比较隐蔽,微妙,不易察觉,你模仿对方一个大概的肢体动作就可以了 如果你看到对方站的离你很远,双手叉形在胸前,这个时候对方并不是很乐意和你讲话,那你也就不需要模仿他了 13. 在结束演讲,谈判和会议时 和大家眼神接触一下,然后再稍稍沉默,这会影响其他人对你刚刚发言的看法,眼神接触会使你看起来比较自信,这样大家对你刚才的话也会更上心一点 14. 若想相亲成功 增加一些激动人心的时刻,人在激动的时候,相应荷尔蒙也会释放,这也会加深你们之前的情感连结 15. 如果你希望别人肯定你 讲话的时候多少点一下头,你的观众们也会多少模仿你,开始点头,这其实潜意识中给对方的大脑增加了写肯定的信息 16. 热情是会传染的 如果你希望对方接受你的想法,首先你要对自己的想法表现得热情和积极,这样,听者们感受到你的热情,也会对你的想法热情起来 17. 当着众人的面讲话让你很紧张 让你的大脑认为你准备好了,你准备的这么充分,有什么好紧张的,如果还是紧张的话,你就假装在场的人你都认识,是你的后援团,好兄弟,好姐妹 18. 运用晕轮效应让别人喜欢上你 进而言之,就是让别因为你的一点突出和优秀就接受你的全部 比如面试的时候,你可以尝试着跟面试官聊一下彼此的共同点, 比如你们都是国安的粉丝,你们对公司接下来发布的新品都十分期待 19. 两人间的谈话陷入尴尬性的沉默,问一个关于他生活上的问题 就算是最内向的人也爱谈论他们自己, 他们回答了你之后,就会不自觉地问你一个问题作为回馈,这样你们间的对话就可以继续下去了 20. 当别人打断你讲话时 并且打断的时候声音或许非常大,压住了你的声音 不要停下来,继续讲,你的声音不需要也提高,保留你原有的声音大小继续讲下去,这样,对方也就会识趣不再打断你了 |
|