|
整个开发行业程序猿大约50万人，真正做敲代码工作的大约是30万人，你问我其他20万是干嘛emmm我也不太清楚，可能是管理，架构…其中大约25万都是基层码农，培训学校输出相当大的一部分人。 具有比较全面计算机从业能力的不到10万人。这些人大多也是做上层应用，中国有能力从事底层开发的人就更少了，国内某个大厂整个公司有能力从事编译器开发的人不到10人，这些人还是通过公司这几年专项招聘进来，公司是非常希望拥有这样的人才。 今年的数据不太了解，毕竟收购了个做这方面的公司，可能有些许增加。底层开发人员少，是公司CTO都非常头疼的问题。中国软硬件如果想有进步，仍然是需要非常大量的人才。 整个中国开发行业是处于围城的状态，外边的人抱怨找不到工作，里边的人抱怨招不到人。所以中国软硬件现阶段是机会不缺，人也不缺，但是缺人才。 其实以我这么多年的招聘经验（发出1000+ offer， 面试数倍人）来看， 市场的供给情况比这个还要糟糕， 或者说对于有志在技术领域发展的程序员朋友， 前景比你想象的还要好。 市场上90%的程序员达不到大厂的entry level（准入门槛），也就是狼厂的T3，给到正常应届毕业生的及格线。注意这个讨论的全集并不是初级程序员， 而是全部相关专业的程序员。 也就是说市场上很多工作多年的『资深』程序员也达不到这个标准。T3是啥要求呢？ 不管是前端、后端、架构还是算法， 只要能 熟练掌握语言和工具 ，靠谱的完成模块级的开发工作。按照大家的简历描述， 100%肯定都over qualify了。 可真相仍然是， 在所有简历池子里随机抽取100个， 不到10个能通过狼厂T3级别的面试。光笔试就可以干掉一大半。 原因在于两个字： 基础。 且不说绝大部分非科班出身的程序员， 压根就没打算把基础打牢固。 就是我们每年去985 211校招的那些对口专业， 真正把基础学好吃透的学生真是太少了。学java搞服务端的同学， 有多少真搞懂了引用计数和回收机制？ 做前端的同学有多少真的理解从用户事件触发到页面刷新，浏览器侧、网络、后端都发生了什么？常见的算法复杂度放到实际应用问题中， 真没几个能答的上来。这些可能在不少程序员眼中属于日常用不着的冷知识， 可是真的到了生产环境中， 面临实际问题的时候， 这些基础问题就能把简历上写着各种精通、各种熟练的高手们难倒。能照猫画虎用成熟框架把代码出来是一码事， 能高效交付高质量的工程成果是另一码事。 每次大规模校招， 都不免要感慨一下学校的教育和业界的需求脱节。日常的社招， 更让人感叹，大部分程序员的工作都是重复， 没有在技术提升上起到什么作用。所以， 真正有技术追求的朋友们，不要关心统计数据， 机会大把。 程序员算得上是纯打工收入最高的职业了，金字塔尖。 在我国挣钱无非就是能力和资源。程序员是难得你靠能力能挣高薪的职业。你想有挣钱要么有关系，要么有资源，要么在风口，要么赶上红利，要么沐浴了春风。纯靠能力能挣到程序员这个工资在其他行业明显比程序员行业要难多的。 但程序员门槛是有的，我本人就目睹了好多想学程序，最后坚持不下去的。 程序员行业饱和，其实什么行业都饱和了，你开奶茶店不亏本吗？你干主播能挣到钱吗？干餐饮不得操心死还不挣钱吗？干微商还有那么傻子让你骗吗？干工程？干销售？干文案？干金融？现在这个问题程序员行业饱和了吗？答案都是饱和。简单学点啥的时代早就过去了。     |
|
|
来自： 格瑞思n5c5alhf > 《计算机历史未来》
