|
发展是第一要务，人才是第一资源。为更好支持和服务人才创新创业，进一步建立武汉市互联互通、高效便捷的人才服务体系，发挥江汉区人力资源服务产业集聚优势，11月14日在中国武汉人力资源服务产业园，武汉人才创新创业服务中心(汉口)举行了揭牌仪式。 本次活动由江汉区委常委、区政府常务副区长张劲主持，省人才服务局、省人社厅、省人力资源服务行业协会、市委组织部、市人社局、江汉区等相关单位领导出席。武钢集团、中建三局、IBM、小米科技、诺华制药、甲骨文、阿里巴巴武汉区、链家等知名企业领导、人力资源总监，北京外企、上海外服、中智、科锐国际、武汉人才、华夏创业、锦绣人才等知名人力资源服务机构负责人等超百余人参加了此次揭牌及人才沙龙活动。 发挥产业集聚优势 培育行业标杆企业
江汉区政协主席严国运出席揭牌活动并致辞：“近年来，武汉市委、市政府围绕建设国家中心城市，坚持人才优先发展战略，采取一系列措施支持和服务人才创新企业。2018年10月，市委组织部下发文件，在全市布局建设一批武汉人才创新创业服务中心，形成全市统筹、市区联动、多点一体、共建共享的网络人才体系，文件明确要求江汉区要依托武汉人力资源服务产业园，发挥其人力资源服务产业集聚优势，重点引进培育行业标杆企业，打造社会化、市场化人才服务品牌，就近服务汉口片区、辐射全市创新创业人才及团队。“今年8月，中国武汉人力资源服务产业园成功晋升国家级，此次人才创新创业服务中心揭牌，将成为很好契机，更好的为行业发展提供服务、创造条件，为人力资源服务业创新发展提供借鉴。他还强调，园区在服务经济高质量发展、促进就业创业和优化人才配置中的重要作用，要努力将园区打造成为深化人力资源协同发展的重要载体和推动武汉高质量发展的人才引擎。
"冬至降至，我们这里温暖如春。”湖北省人才服务局副局长张天保出席本次活动时表示，能够见证武汉创业创新服务中心在汉口揭牌具有特别的意义，他也从三个方面来分享了人才服务的感受。一是新时代的经济发展要重高质量而不是高速度，要发扬工匠精神，更要发扬创新精神，以创新特别是科技创新来促发展，以人才特别是高端人才引领发展。二是在这个大变迁时代，必须顺时顺势进行改革，机构改革的巨大成效正在显现，市场营商环境大幅优化，湖北已进入全国第一方阵，省人才服务局的工作就是填补人才创新创业公共服务的空白。三是湖北和武汉在长江经济带中拥有重要地位，在一带一路建设中占据重要支点，这启示我们人力资源服务机构不仅要为在国内开拓疆土的湖北企业提供人才服务，也要为在国外开辟市场的湖北企业提供人才服务，提供更好的服务平台，让更多优秀大学毕业生留在湖北，留在武汉，让更多海外创新创业人才融入湖北，融入武汉。
随后举行揭牌仪式，市委组织部副部长孙志军和江汉区政协主席严国运为武汉人才创新创业服务中心(汉口)揭牌。 挖掘大武汉商机 科技赋能人力资源服务
“因为相信而看见，因为相信而去调研走访。”在揭牌仪式后的人才服务业发展沙龙上，杰特思哲咨询(中国)创始人、CEO，招聘领域资深咨询师高翔，为大家分享了《突破企业发展瓶颈解密高潜人才吸引》的主题演讲。他让那些找不到人才的企业、找不到优秀企业的机构看到他的分析，从数据及各项政策统计入手，为大家呈现了武汉人才产业空间的巨大潜力。从最新公布数据来看，世界500强企业已有266家落户武汉，这里面还有很多世界头部企业，这些企业在武汉和湖北都有着深入的产业布局和分配，这一点在整个华中区域都具有领先优势。武汉拥有大量优秀的企业、良好的营商环境和巨大的商机，以中国武汉人力资源服务产业园为例，方圆十公里之内，就有大量的人才招聘和人力资源服务需求，都值得人力资源机构和企业去深耕。
而智联招聘全国集团大客户运营中心总监杨娟则用她最擅长的科技，来为我们深度剖析了人力资源管理的经验。用科技赋能人力资源管理，结合市场环境，将产品、业务、销售技巧相融合，提升客户服务体验。她列举了一些通过大数据、科技手段赋能人力资源方面的实践案例，让在座的人力资源机构和企业看到，用科技手段、先进的运营理念怎样成就人力资源从业者。 倾力布局华中人力资源服务“生态圈”，为人才“筑巢”，为地方“引凤”。据悉，作为湖北省首个国家级人力资源服务产业园，武汉人力资源产业园自开园以来，吸引了北京外企、上海外服、科锐国际等43家知名人力资源企业入驻，合计营业收入超过150亿元，服务企事业单位2.5万个，服务人才数量超过100万人，取得了良好的经济效应和社会效应。园区作为集聚产业、集聚人才、培育市场、孵化企业的创新载体，按照联合发展、专业服务、整体覆盖、资本驱动的服务理念，优化升级政府公共服务、大学生就业服务、创新创业服务、总部企业定制服务、打造社会化市场化人才服务品牌。为适应园区发展需要，最近，江汉区委、区政府决定在已经投资2亿元的基础上，再购买办公大楼扩建产业园，并引入专业机构进行运营管理，加快人力资源企业集聚。(通讯员 朱素芳) |
|
|
