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一元复始，万象更新。2020年新年伊始，大家进入了新单位，开始了新的工作。在此，我谨代表局党委对各位新同事的到来表示热烈的欢迎。 从2019年8月发布招聘公告到现在，已有近半年的时间。会前，我询问了人劳科的负责人，了解到本次招聘中报考我们单位并缴费的考生共有500余名，在座的各位是从众多考生中脱颖而出的。大家经历了笔试、面试、体检、考察、公示等诸多环节，经历了忙碌的备考，接受了考试的洗礼，经受了时间的煎熬，真可谓过五关斩六将，现在让大家期盼已久的日子终于到来了。 从这周星期一开始，我们对大家进行了一次岗前培训，目的就是帮助大家了解岗位必备知识，熟悉相关工作，尽快进入角色，顺利开展工作。公考的成功仅是一块敲门砖，可要真正实现自我的人生价值和人生追求，更加需要勤于学习、勇于实践，不断提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上时代发展和岗位需要。 下面，我结合年轻干部的成长谈五个方面的意见。 一要信念坚定，做一个对党忠诚的年轻人。对党忠诚是最根本的政治品质，是检验一名干部成熟的“试金石”，也是决定一名干部成长的“压舱石”。对党忠诚，是年轻干部的立身之本、立德之本、立功之本。只有对党忠诚，才能在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上不偏移，才能真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人。只有对党忠诚，才能更加坚定信念、不忘初心、脚踏实地，在实践中接受锻炼，在工作中不断成长，努力在自己的岗位上创造出一流的业绩，做一名忠诚、干净、有担当的优秀年轻干部。 二要爱岗敬业，做一个甘于奉献的年轻人。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，作为青年一代，大家要树立正确的就业观，每一个工作岗位都能实现人生价值，都能满足人生梦想，都能展示自我才华。公路工作很平凡、也很辛苦，一把铁锹、一个水壶、一个人、一段公路，这是我们一线工人非常熟悉的工作场景。即便是在这样平凡的工作岗位上，仍然有很多人干出了不平凡的事，靠的就是责任担当和无私奉献。我们每一名新职工要扎根一线，学习老一辈养路人不畏艰难、不屈不挠、无私奉献的“铺路石”的精神，做到“干一行、爱一行，专一行、精一行”，要将自身的优势放大，将自身的才能绽放，甘于平淡，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。 三要持之以恒，做一个勤奋学习的年轻人。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要善于学习和思考，练就过硬本领。把学习当作一种生活方式、生活习惯，通过学习涵养思想境界、提高综合素质、增强能力本领。要进一步强化对国家法律法规、大政方针和党的理论知识的学习，特别是要学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学名著、读原文、悟原理，真正的学懂弄通做实上下功夫，用理论指导实践，用知识创造价值。同时，要全面学习掌握交通运输发展形势、交通行业文化、单位基本情况、相关政策法规、规章制度、岗位职责、工作要求，提升自己的业务能力。使自己实现从弱小到强大、从知识匮乏到学识渊博、从干事创业无计可施到游刃有余的转变。 四要志存高远，做一个敢闯敢拼的年轻人。要保持年轻干部特有的精气神，敢闯敢干敢担当。敢于冲破教条主义、经验主义的束缚，跳出条条框框的限制，以敢为人先的胆识和勇气破解发展难题。坚持高标准、严要求，在各项工作中都要争一流、当标杆。摆正心态，强化担当实干精神，敢接多接一些“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，真正扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨砺。 作为一名新入职的事业干部，大家有“三缺三不缺”亟待改善。 一是不缺精力缺阅历。大家大多处于刚刚步入社会的起步阶段，正是一生中生命力最旺盛的阶段，充满了奋斗的欲望和激情，但很多事情需要我们不断的去探索和经历，缺少工作经验和工作阅历，是大家最大的短板。 二是不缺学历缺能力。作为大多数都是从高校毕业的学生，虽拥有很高的专业知识水平，但很多用人单位都明显感觉存在“高分低能”的情况，不是学历高就能力强，能力的培养和提升是多方面的，是知识的储备，更是经验的积累，大家要放低姿态，潜心学习。 三是不缺决心缺恒心。“行百里者半九十”，要有崇高的人生理想，过硬的综合素养，敢于正视社会上形形色色的诱惑与挑战，要树立起“位卑未敢忘忧国”的历史担当和精神使命，要有“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈与自信，更要有为人民服务的价值观念和远大的共产主义理想，不忘初心，奋勇前行。 五要干净干事，做一个清廉自守的年轻人。作为年轻干部，要严守培训纪律，加强组织纪律观念，服从大局、服从管理，严格遵守试用期、服务期、请销假等日常管理制度。从一开始就要管住自己、洁身自好，敬畏职责、敬畏规章，做到心中有戒、行有所止。始终保持清醒头脑、培养健康情趣，坚决守住廉洁从业的底线。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，始终行得端、走得正，把人生之路走得更宽、更远。 |
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