员工拒绝加班，企业就丧心病狂地把员工告上...

员工拒绝加班，企业就丧心病狂地把员工告上法庭，这已经够奇葩了。更奇葩的是法庭居然判了企业胜诉，员工要赔偿企业1.8万。现在有法律专家和人民日报的发声，案情最终应该会反转。但案件本身却值得我们进一步深思：
1.这位瞿森斌庭长，能当上庭长，专业水平应该也是专家级别的。而这个案件本身并不复杂，就算交给一个法律专业刚毕业的学生，也不会做出这么荒唐的判决。瞿庭长这么判，他的思考过程是什么样的？他还判决过多少性质类似，但是没有引起社会广发关注的案件呢？
2.企业因为员工拒绝加班，去法院告员工，说明在老板的意识里，让员工加班是天经地义的，不需要走什么流程。当地还有多少老板也是这么想的，这么做的?
3.近年来年轻人过劳死的新闻层出不穷，这种恶劣的强制加班环境肯定脱不了干系。如何有效保障工人的合法权益呢？
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