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岗位绩效目标分解:市场岗位、销售岗位、生产岗位绩效目标分解

 全优绩效 2020-05-07

岗位绩效目标分解

岗位绩效目标需要在公司的战略目标、部门目标、各岗位的职责与任务的基础上来构建,并进行细化分解。

市场岗位绩效目标分解

市场岗位绩效目标分解表见表。

市场岗位绩效目标分解表

销售岗位绩效目标分解

销售岗位绩效目标分解表见表。

销售岗位绩效目标分解表

生产岗位绩效目标分解

生产岗位绩效目标分解表见表。

生产岗位绩效目标分解表

电商岗位绩效目标分解

电商岗位绩效目标分解表见表。

电商岗位绩效目标分解表

财务岗位绩效目标分解

财务岗位绩效目标分解表见表。

财务岗位绩效目标分解表

工程项目岗位绩效目标分解

工程项目岗位绩效目标分解表见表。

工程项目岗位绩效目标分解表

物流配送岗位绩效目标分解

物流配送岗位绩效目标分解表见表。

物流配送岗位绩效目标分解表

人力资源岗位绩效目标分解

人力资源岗位绩效目标分解表见表。

人力资源岗位绩效目标分解表

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