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劳动能力鉴定是什么？ 什么情况需要用上它？ 今天就带大家 一起来了解一下 劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指职工因工负伤、职业病或非因工伤残、患病等原因，导致劳动与社会生活能力受到不同程度影响，由劳动能力鉴定机构根据国家鉴定标准，组织有资质的医疗卫生专家组成专家组，根据有关政策，运用医学科学技术的方法、手段确定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。 劳动能力鉴定结论，是职工享受工伤保险待遇或相关社会保险待遇的前提。 劳动能力鉴定 主要分为两大类别 一 工伤鉴定 是指工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中， ●劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，不具备劳动功能障碍的为未达等级； ●生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 申请工伤劳动能力鉴定，是用人单位和工伤职工的权利和义务。根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。目前，鉴定依据的国家标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。 二 职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定 是指职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度的鉴定，主要是对其身体器官缺损或功能丧失程度的鉴定。 职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度分为四个等级，最重的为完全丧失劳动能力，次之是大部分丧失劳动能力、再次之是部分丧失劳动能力、最轻的为未丧失劳动能力。 职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定标准为《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）。 来源：河北工伤保险 |
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