【原】不确定性因素对今年猎头生意影响有多大？

2020年注定是被载入史册的一年，新型冠状病毒的全球蔓延趋势已经让很多经济学家推测：

疫情对全球经济的影响，可能会超越2008年全球金融危机的影响

截止到今天除中国外全球已经有超过140个国家7万例的感染者，并且这种趋势还在不断上升阶段。如此严峻的形式，任何经济体都不能独善其身。

虽然目前中国已经在抗击疫情的路上取得很大的进展，毕竟人类命运共同体这个现实是不容被忽视的。只要全球疫情没有得到根本性改善，那么中国的对外经贸都会受到阻碍。拉动经济的三驾马车：消费、出口、投资都会受阻。最明显的就是出口和消费。

这种不确定性已然让很多的企业做出了艰难的确定：

被动的倒闭，或主动的裁员、关停并转工厂，维持生计

1. 学校停课、企业复工率低。第一季度就要过去了，大中小院校还在继续听课，学生购买火车票的时效延后至5月31日，基本上开学就要开始放暑假了。企业目前的复工率不足60%，在一线城市譬如北京，马路上看到公交车和地铁已然没有那么拥挤。

2. 旅游、餐饮、交通均出现了停滞的现象。很多大型商业地产开发商比如万达商管提出为企业减免房租；旅游业基本上为零的状态。

3. 媒体上每天都有裁员的消息，让大部分的职场人士在金三银四的跳槽旺季变的不敢轻易跳槽。另外，被裁掉的一些中高管人士也在每天刷新简历，也调低了自己对薪酬的期望。最近，一个过去的候选人去了一家新公司上班，在这之前已经有三个月没工作了，这次去了之后月薪从16万元每个月降低到8.5万元每个月，近乎腰斩！另外一个去年去万达入职的候选人三个月后就被裁掉，原因是明年企业业务收缩，人员精简！

作为经济链条上的人力资源行业尤其是猎头行业影响甚巨！

猎头公司日子明显开始难过起来，看似手头有不少职位，实际上是年前遗留下来的岗位，而这些岗位也随着疫情的波动而波动，企业目前面试都还是线上面试，有些企业发放过OFFER的候选人也被通知延后入职，或者就说该岗位暂时不再招聘了。

中国有句古话叫否极泰来整体上来看，全球因为这次疫情的原因，经济上都面临着困难。作为全球经济体中最热的经济体之一，我们还是很幸运的。另外，中国在控制疫情的防护工作取得了非常大的成绩，很多省份都出现了零新增病例的情形。作为我们猎头行业来说，也要抓住时机，争分夺秒的完成2020的计划，国家最近已经密集出台了很多的刺激经济发展的有利措施，我们要严阵以待，为了企业自身的生存和发展，乃至国家的就业稳定和经济恢复贡献一份自己的力量。首先，调整心态。过往不恋，未来不迎，当下不杂，对于已经发生的不好的结果我们没有必要去纠结，这样只会添加负面影响，对于未来如何我们也不完全知晓，唯一不变的就是变化，活在当下，练好内功。

首先，对于手头的单子要做一遍梳理，分出一二三级来。
一级单子：要加班加点做，对于这样的黄金单子就需要猎头顾问团队拿出百米冲刺的决心完成。
二级单子：不停做，每周至少要推荐3-5名人选。可能有人会觉得多，实际上，现在买方市场，人才求职的、刷新简历的数量要比过去增长很多，可筛选的人才也更多。
三级单子：要多和客户沟通，确认是否招聘，是否还需要跟进，从需求的准确上判断是否付出多少精力。

其次，练好企业内功也很重要。在当前环境下要不断加强团队的培训，提升职业技能。最后，做好疫情防护工作，注意全员身体健康，做好个人卫生、补充营养，锻炼身体。

祝福猎头顾问、猎头企业在2020年取得胜利！

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