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猎头试用期内,你如果2个月没有出offer的迹象,就危险了!猎头公司一般会给试用期人员3个月的考核期,但是在第二个月的时候猎头新手还没有谈薪资的候选人,大概率接下来日子就不太好过了。猎头老板经常会遇到这样的案例:所以,一般对于猎头的考核是试用期2个offer。如果猎头新人刚刚踏入到这个行业想要留下来,那么可以参考这个猎头老板的思路...
伟大的猎手们,猎头老板是这样想的!有没有猎手想知道猎头老板是怎样看待自己的员工的?不论是猎头新手刚刚入职公司,还是在公司呆了5年的老猎头,都有个同样的角色,你的身份是猎头——打工者角色,老板或者公司开工资,屁股决定脑袋,员工和老板往往想法是不一样的。猎头老板是怎么想的呢?为了让老板好过点,其实老板好不好过关我屁事,但是...
猎头的好运气源自哪里?那么,这位猎头的好运气是源自哪里呢?上课认真听讲课后完成预习和复习,不会的弄会坚持上面的习惯,不受情绪影响,日复一日,年复一年第一条,猎头工作八小时需要注意力高度集中,屁股虽然坐在座位上不动,但是大脑是需要飞速旋转的,调整搜索关键词,查找相关行业资料,对不理解的jd陌生词汇进行学习理解,跟候选人沟...
猎头可以不靠运气赚钱!绝大多数做了一定时间的老猎们会有这样一种共识:“猎头需要点运气”,当然,我不否认这一点,但是,猎头也可以做到不靠运气赚佣金。据超过上千人多年猎头过程行为监控得出的大数据,每推荐30人,就会出1个offer。这时候又有的人会说,运气,绝对是运气。总结一下,我们猎头不仅可以不靠运气赚钱,甚至不加班也能赚到钱...
猎头也可以拆掉“思维的墙”1/成单并没有你想象的那么难,最近三个月,我们公司新入职的同事开第一单的时间分别是:2个月零六天、1个半月、1个月零5天。3/几乎我身边所有的猎头都不约而同的提到运气这个词,的确,猎头存在运气的成分。8/23年很多老的猎头从业者离开了,没有单子做,单子又难啃,有的企业有单子但是没有钱支付给猎头,公司也纷...
猎头组长:“我的组员突然离职了”!很多猎头经过一段时间的努力,有了自己的客户,也慢慢搭建了自己的团队,但是,会发现,突然就有一天自己的组员莫名其妙的消失了或者提出了辞呈,自己对此毫无征兆,十分被动,如果是优秀组员离开更是心情沮丧。在猎头这个行业,好的组员一定是经过大浪淘沙选出来的,更多的是需要个人积极主动性,也就是自...
解惑:猎头持续成单的心理武器!就拿猎头新手入行举例:加入猎头行业的一般有三类人:而有过经验的猎头与非猎头职场人士,已经在不同的单位有过历练,也或多或少有了自己的一些看法和经验,这时候再进入到一家猎头公司的时候,如果自己对自己的公司或团队领导,操作的客户行业或岗位有自己的偏见,这些就会成为自己拿到结果的最大阻力。
猎头成单的真相(不用打cold call版)!运气猎头成单需要运气,有的新人过去没有猎头经验,来了不到两周就开单了,我们会说这人运气真好。关键词搜索2:提取岗位jd关键词,这里面找到最核心的几个关键词,然后重新组合出关键词组合1、关键词组合2、关键词组合3……关键词搜索3:上下游同行业关键词搜索4:同类产品不同行业除了jd获取关键词,还可...
今天,有个候选人报道,我让chatgpt帮我写了个祝福语,分享给可能需要的你。AI发展迭代的速度也非常之迅速,现在学习使用AI,即便不懂代码,小白也可以写出自己的ai应用(GPTs)了,这里是第一款猎头专用的GPTs,有条件的伙伴可以体验:https://chat.openai.com/g/g-rIwcfbh1C-lao-xi-tou.使用这个AI猎头,可以进行对话哦,下面是对话的视频内...
AI人工智能要让我的猎头Leader失业吗?太可怕了,感觉我的猎头Leader要失业了!问了AI三个问题:1.猎头如何找人?2.猎头如何mapping?3.什么人适合做猎头?回答出乎我意料!你觉得什么样的人适合做猎头??
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