【原】猎头的好运气源自哪里？

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‍最近有个同事又要开单了，我的合伙人说：“她运气真好”。

为什么说她运气好？

因为这个同事给人的感觉是不怎么干活，还老请假，但是却是公司这个季度出offer最多的猎头。

这个不怎么干活具体表现就是：

• 准点下班

• 从未加班

• 在家也很少刷boss和猎聘

• 推荐数量也是中位数
  

结论就是，她运气真好！

那么，这位猎头的好运气是源自哪里呢？我从另外一个角度来跟大家探讨一下，在开始之前先做个调查：

你认为不加班、准点下班这件事会不会对你的“好运（业绩）”产生影响？

先说我的看法，业绩出众的猎头和成绩好的学生本质上是一样的，你会看到班级里前几名的同学，他们成绩一直很稳，很大的原因是：

• 上课认真听讲
• 课后完成预习和复习，不会的弄会
• 坚持上面的习惯，不受情绪影响，日复一日，年复一年

第一条，猎头工作八小时需要注意力高度集中，屁股虽然坐在座位上不动，但是大脑是需要飞速旋转的，调整搜索关键词，查找相关行业资料，对不理解的jd陌生词汇进行学习理解，跟候选人沟通的时候刻意将不懂的问题跟候选人请教，甚至委婉的从候选人那里要推荐。

第二条，好习惯，上班八小时，争分夺秒，没有废料时间。每时每刻注意力都高度集中，沉浸其中，甚至会产生心流的状态，不知不觉就到了下班时间，感觉时间不够用，不知不觉就过了周三，这周时间就要过去了。工作时候是一种不断收获人脉、知识、推荐的过程，是积极正向，是主动的，很享受过程，至少不抵触。

第三条，持之以恒，每天重复好习惯、高度注意力集中的去完成每一个case，给客户完成交付，得到客户认可，得到候选人肯定，在体现个人价值实现的同时，顺便完成收入的提升。