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刚坐动车回深圳时接到一个猎头的电话。  猎头：先生你最近有换工作的需求吗？ 。。。。。。  猎头：如果没有的话那有没有讨厌的上司我可以帮您挖走他？ 。。。。。。 猎头：或者有哪位同事威胁到您的竞争力我也可以帮您搞走他？ 。。。。。。 猎头：同事里有情敌和您争夺女神注意力我们也可以帮到您！ 我：……再见 猎头应该具备的一种素质：契而不舍 当遇到俺们的猎物的时候，这种精神尤其需要展现出来，要不然你都不好意思说自己是老猎头。 当然了，咱们毕竟是顾问嘛，顾问也得讲究一些策略和话术。不能一味的梦追猛打，应该有所区分，对待不同的人要有不同的应对策略。否则，会适得其反，就像下面这种：某猎头在某社交平台上遇到一潜在候选人... 当然了，这位猎头就受到了这位潜在候选人的鄙视，GG。不过，剧情也有反转的时候哦,看下图： 看清楚了吗？虽然这潜在候选人把猎头鄙视了，不过，不过被在职的真阿里人给查处了，没这人....这个有点尴尬了。 还有被候选人这样鄙视的：
专业，一定要专业啊~亲们~亲爱的猎头们！ 总归一句话：咱们猎头还得练好内功啊！您说呢？
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