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人的一生，大部分时间都在为两个字不停的旋转和奔波 -- 工作。工作是生活的常态，也是无数人证明自己还能够被这个社会所利用。但是，40余年的工作常态，你真的明白哪些能力是必备吗？ 我是一名95后留学生硕士，现居美国学习工作；我没有接触过中国职场，但是我认为，无论是哪个国家，职场游戏和规则都是大同小异。我有幸阅读到一本书，里面剖析了职场人在工作中必备的12个工作能力基础。希望我今天的分享能够给无数迷茫或者困顿不安的人一些指路明灯。 到底是社会岗位太少，还是求职者具备的能力与需求脱节？ 告别学生时代的我们，进入职场之前，必须满足的2个基本要素：主动学习的能力（学习力）和主动思考的能力（创造力）。
职场的学习不同于中考，高考。死记硬背或是凭借运气，或是通宵达旦的努力就可以轻松获取满分。进入职场前，你需要想想自己到底具备什么样的知识面能够契合企业招聘的需求；或是虽然现在没有，但是如何证明自己正在学习或是正在努力积累这方面知识的案例？ 学习是终身的，保持自己不被社会淘汰的唯一路径就是保持自己的知识储备。
职场必备12个工作能力清单如下： 反应能力：反应能力决定了信息收集能力，学会倾听他人说话是为了更好的发起提问，让事件不断的发现探索。 亲和力：主动保持和亲朋好友的寒暄问候，学会在职场上展现自己的亲和力；主动问候不会尴尬，而会让人觉得温暖。为什么？因为大部分的陌生人都是彼此冰冷脸看待，打破社会常态的人更容易收获意想不到的机遇。 乐观力：如何有效应对压力？放弃，忘记，归咎于他人或是转换心情？消除压力的其中一种就是直接消除压力的根源；又或者是对压力根源进行分析，反省，记录为以后做好准备。努力做一个积极向上生活的人，因为这类人能够非常精准有效的消除压力。 目标发现力：人生需要目标和梦想。所谓梦想就是希望在未来实现的愿望；而以现实的，可能是实际的方式落实的愿望就是目标。贪欲创造了目标。高效生活的人群都会把目标罗列到每天的24h中，清单罗列促使自己进步和前进；而只有罗列了自己的目标才会发现问题所在。 发现问题的能力：发现问题的机制很简单，就是要发现“理想状态”与现实状态“的差距，然后把消除差距的具体策略和战术作为行动目标。 咨询理解力：积累与不同背景，语境不同的人沟通交流的经验。高度信息化的现代社会所要求的特殊能力，是随时收集新知识和新信息，在这些信息和知识的基础上独立自主地思考自己应该干什么，理解自己或是别人的指令。 持续学习力：更替的信息时代，不要停止学习。养成学习习惯的关键：精力集中，确定近期目标并实施，灵活运用学到的知识，收获成果。 专业构筑力：术业有专攻。选择自己专业项目并且深挖深度学习；同时学会具备多种硬核技能更加有效地武装自己。 人脉开拓能力：社交比自己更优秀更有能力的人，提升自己的眼界并且与他们保持联系。 委任力：职场上，需要学会信任旁人或者下属；信赖需要眼光，委任别人做成一件事情比自己做更有成就感，同时培养了自己的领导力和授业解惑力。 商谈力：商谈合作与服务是社会中的必须品。
职场路还刚刚开始的人们，不妨从日常生活中慢慢去锻炼或者积累这12中工作力。我相信，日积月累的学习和进步，一定会让大家成为能够被社会有效利用的职场人。
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