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在发放养老金的时候不少退休老人有这样的疑问： 隔壁的老张缴纳社保时间没我交的长，为什么退休金会比我高？城东的老徐，比我还晚进厂，为什么退休金会比我高这么多？还有村里的张大妈，50就退休了，退休金怎么也也比我高。 总之在跟老伙伴们聊到退休金，却发现自己的退休金不如别人的时候，总有一些疑问。 为了解除疑惑，桔子君今天就来讲讲退休工资是怎么算的！  请点击输入图片描述 养老金是由几部分构成的？ 养老保险由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 那么我们看看这几部分的计算公式和构成部分： 基础养老金=(基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金也就是有当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资，已经缴费年限构成的。 当地上年度在岗职工月平均工资也就是当地的社会平均工资、缴费年限也就是缴费的时间交了多少年。本人指数化月平均缴费工资会比较难理解、 本人指数化月平均缴费工资其实就是缴费的档次和社会平均工资逐年做比较后取平均值后×上年度社会平均工资的结果。  个人账户养老金：参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 个人账户储存额就是缴纳养老保险的个人部分。 计发月数其实就是按照年龄计算的：女性职工50岁正常退休计发月数为为195个月、女性个体参保人员55岁退休计发月数为170个月、男性正常退休年龄未60岁为139个月。  过渡性养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×N%（因各省政策不同常见N=1.1~1.4） 由于全国各地建设养老保险的时间不是相同的，所以也就存在过渡性养老金，并且过渡性养老金在各地的也每个地方不同的。 那么基本的我们能得出结论：养老金跟工龄、退休年龄、当地的社会平均工资有关。 1. 工龄越长，缴纳养老保险的年限累计越多，养老金也就越多 2. 工资越高，缴费的基数越高，养老金领取的越多。 3. 退休年龄越晚，缴纳的养老保险费也是越多，养老金也越多。 4. 参保地的经济越发达，社会平均工资越高，每个月发放的养老金越多。 需要注意的是退休年龄的计算将会以档案计算，如果你是60岁，但是档案记录59岁，照样也是要再加一年才能退休的。 如果养老金算错了该怎么办？如果是经办过程中碰到审批结果与事实不符，可以当场项工作工作工作人员反馈情况来寻求帮助，并且积极联系原单位或者是留守善后的部门复印相关的证明材料，进行举证申请重新审批！ |
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