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这鸡汤加鸡血足以让人脑充血！ 领军人物是创业企业的灵魂。 没有一个强有力的领军人物，创业不可能成功。 对于大多数创业公司而言，领军人物不胜任，公司百分之百经营不好，领军人物胜任，公司成功的概率在80%以上。 联想的柳传志，海尔的张瑞敏，红塔的褚时健，苹果的乔布斯，小米的雷军等等，如果这些企业没有这些灵魂人物... 俗语讲，兵熊熊一个，将熊熊一窝。 在任何的一家公司，领军人物是灵魂，是核心，领军人物的做事风格和目标追求直接带领着这家企业的发展势头和未来布局。 一个优秀的领军人物，善于发现和解决问题。 对行业的发展和前景都有精准的分析和规划，也能在企业遇到困难时用不同的方法激励士气，不断改进方法，朝着正确的道路上一点一点的靠近。 领军人物需要具备三大素质 一、志存高远、心力强大和胸怀宽广 领军人物必须志存高远，有强烈的事业心，有一种将企业的生命作为自己生命的执着性。 领军人物必须心力强大，必须泰山崩于前而面色不改，在任何的打击面前都能冷静沉着。 领军人物还必须有宽广的胸怀，必须先人后己，在成果面前愿意和团队一起分享。 二、战略水平 领军人物必须有战略水平，能够带领团队前进。 拿破仑说过：“我看起来每时每刻对所有事都信心十足，因为我每时每刻都在思考。” 领导者必须具备能够制定战略目标，一个好的战略可以事半功倍，一个坏的战略则事倍功半。 三、学习能力 领军人物还得有出色的学习能力，这是整个团队和企业不断进步的基础。 领军人物必须在公司发展的各个阶段，都要善于学习、分析和总结，还得善于积累，在同一问题上引导团队不要重复摔倒。 担任CEO需要什么条件 大部分的创业者都会亲自担任CEO，但如何做好CEO是个很值得深思的问题。 1）CEO的职责是什么？ 2）CEO要如何思考？ 3）如何工作？ 回答这些问题，得明白另外两个问题：CEO的工作目标是什么？CEO日常应该做什么事？ CEO的工作目标是什么 CEO的长期目标应该是怎么才能使企业成为这个领域的前几名，为了实现这个目标，CEO就需要制定企业的发展战略，在战略指导之下带领团队执行。 CEO的中短期目标，是让企业的收入和利润比上一期增长一个合适的比例。          |
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