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在职场上必须获得领导的肯定和喜欢，才能够给自己创造，别人无法获得的机会 如果你每天给领导添无穷无尽的麻烦，领导一定会发自内心的讨厌你，尤其是具有下面5个特点的人，领导更是恨之入骨，会想尽一切办法把你排挤走。 1、张口要 在我们身边这种人你一定不会少见，他们的脸皮特别的厚，我们形容脸皮厚叫做城墙一拐角，实际上就是说这些人的，他们张口要的时候，根本不管你同意或不同意，也不管你心里面是怎么想的，他们就敢厚着脸皮，给领导要这要那的 有时候领导碍于面子，也被他们缠的不轻，所以这种人领导肯定不会看好，讨厌是一种必然。 2、见事躲 这种人被大家称为圆滑世故的人，他们办事能力很强，做事也非常的靠谱，但是他们不愿意多一事，所以遇到事情的时候，他们做的第1个动作就想办法躲过去，实际上他们明白一个道理，常言说得好，躲过了初一躲不过十五 你躲得了这一次，下一次你是躲不了的，所以领导通常会想，其他的一些办法去收拾这一种圆滑的人。 3、不表态 这也是一个很让领导讨厌的特点，对，很多事情，领导需要你的支持和表态，但是这种人，心里面虽然有自己的态度，但是不会轻易的表达出来，这种人也被称之为职场上的老油条 他们用这种方式进行明哲保身，出于自身利益的考虑，他们不会轻易的对人和事发表自己的看法和见解，他们宁肯做出来，也不会表达出来。有时候搞得领导极其被动。 4、背后变 所谓的背后便，也就是当面和领导说的很好，态度也是积极的很，但是一转身，就像变了一个人一样的，和在领导面前表现的完全不一样，这种背后发生变化，不愿意执行领导意图的人，也会纳入到领导的黑名单当中 大家可以对照一下自己有没有这方面的影子，或者是有没有这方面的一些小毛病，如果有的话必须加以纠正和改变。 5、心眼贼 也就是我们经常说的，善于耍一些小心眼，耍一些小聪明，做一些小动作，他们心眼非常多，眼珠子一转就能想出很多鬼点子来，有时候让领导防不胜防，很多事情就坏在他们的小聪明上， 打乱了领导的整个局面和格局，所以领导对这种人打架是非常厉害的，大家一定要从这里面吸取教训，不要做这种事。 |
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