为什么老外少有读研究生​如果您有心观察，...

为什么老外少有读研究生

​如果您有心观察，会发现一个有趣的现象。在欧美发达国家大学里面，尤其是名校，研究生院的学生，总人数远低于我国，而且多数都是国际学生，这个比例超过50%。就是世界教育第一强国美国也不例外，在读研究生、博士生，大部分是外国人。

给大家报告一个数据，据美国政策国家基金会（National Foundation for American Policy）的研究报告统计，理工科（STEM）教育的专业中，81%的电气工程专业和79%的计算机专业在读研究生，都是来自世界各国的国际学生，而非美国学生。

出现这种现象的原因是多方面的，但主要包括两个方面的原因：一是市场需求导向的结果，整个国家对研究生、博士生的需求不高，所以就读的人自然就少；第二是教育理念的差异，导致本科毕业以后深造的人不多。

所谓市场需求导向，就是根据就业市场对各种人才实际需求的统计数据，反过来指导高等教育的发展和各年龄人员的深造。欧美国家的就业需求里面，远超过50%以上的岗位，需要的是持有各种diploma和certificate职业证书的求职者。

Diploma证书，一般是在学院就读1.5-3年的专业，有很强的应用技术特点，时间短、学费低、好就业。比如我们大家熟悉的护理、洁牙师、幼儿教育助理、行政助理、室内设计、电脑制图等专业，大部分就是拿的这个证书。

Certificate证书，一般只需要在各种college里面就读大约6-12个月的应用技术就可以获得。这种专业，可以全职读，也可以业余时间兼职就读。我们最熟悉的电工、汽修、烹饪、西点、美发、健身教练等应用专业，拿一个这种证书，就可以有很好的就业机会。

教育理念的差异，其根源是文化、生活方式和价值取向的差异。在西方国家的普通人群里面，不会因为你是大学教授就比隔壁的电工老王高人一等；也不会因为你是市长，就一定比个暖通工收入高。

这样的一种社会文化，导致了大学教育的多元化。比如加拿大，全国有80多所大学，但有200多所学院。本地高中毕业生，有超过50%进了college而不是大学就读。

一些本科毕业生，在工作几年以后，又回到学校读书。但不是读研究生，大部分是回到college就读一个大专或者资格证书文凭，便于自己更容易就业，找到工作。

如果是研究生，是不是就比本科生更容易找到专业工作？答案是否定的。用人单位在招聘员工的时候，是根据岗位的需要，来确定应聘人员的个人条件和文凭。比如，招聘保安，一般都需要一个保安的专业certificate，也就是我们理解的上岗证。如果你拿一个本科、研究生文凭去应聘，十有八九，面试机会都不会有，因为你的个人条件和招聘要求不符合。

欧美国家，全社会对研究生、博士生的需求，相对较少。一般只有研究机构、大学、高级管理岗位，才会需要研究生以上的人才。普通的科技、管理、生产、教学岗位，本科生就足够。

整个社会的共识很重要，欧美国家的共识，就是选择个人喜欢的就业方向和岗位，再去决定需要的受教育程度。根据自身条件选择自己的未来，不盲崇于热门专业、名校、学位。

我们的共识也很重要，父母尽可能要求孩子去好学校、热门专业，学历越高越好。这样的共识，对整个社会的发展，也有巨大的贡献。但是，如果招聘一个保安、城管，也要求研究生学历，而不是看有没有急救证书、有没有城市管理的基本知识，唯学历论，就有些过头了。

我们近距离参加过很多加拿大、美国大学的招生见面会，给我留下特别深刻体验的有几次，从中也能够体会到不同族群，对待高等教育的态度。

有一次是UBC在温哥华当地的招生见面会，另外一次是BCIT的招生见面会。

大家都知道UBC是世界名校，加拿大排名前三的大学，也是很多亚洲孩子梦想中的目标学校。在市中心图书馆举行的招生见面会来了很多家长和学生，我也是参与的听众之一。我发现现场的50多人，基本分为两个阵营。华裔、韩裔差不多各占45%，剩下的3、5个人，来自于其它族裔。这个比例应该比较好理解，亚洲国家重视教育，都希望孩子能够上世界名校，所以对UBC有兴趣的亚裔多是正常的。

BCIT就是BC省理工学院，一所主要提供高等职业教育的学院。见面会那天，我也去到现场。参加的总人数也差不多50多人，但是构成发生了极大的变化。这一次韩裔大约45%多一点，其它族裔族裔45%多，而华裔包括我在内，一共3人。韩裔多，和组织者的韩裔背景有一定关系，但不应该是主要原因。不然第一次那么多华人、第二次那么多其它族裔就没有办法解释了。所以，根本的原因还是我们华人心中的名校情节。

还是回到那句老话，学历也好、专业也好、学校也好，选择适合自己的才是最好的。