姚琼OKR工作法：助力企业高绩效管理

你有过这样的感受吗？身为团队Leader，总觉得员工没有积极性，越来越难带！

职场中，刚刚玩转KPI，领导又要研究OKR，都是业绩目标管理，有什么不一样？看书，健身，考研……立了一整年的Flag，每次的信誓旦旦都变成了打脸无数次！

“意志力与执行力比较差!”除了这个显而易见的解释外，还有其它吗？

OKR，让我们专注目标！OKR是一种工作法，更是一种生活法。平衡好工作与生活，才叫过得幸福。OKR不仅能帮助你实现团队高效协作，提升个人工作效率与执行力，还能帮助你改善家庭关系，助力孩子成长。

真正学会OKR，让目标离现实更近。