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联通公司招聘公告 云南联通新通信有限公司是云南联通积极响应国务院国资委“双百行动”综合改革，经国务院“深改办”备案设立的混合所有制企业。由中国联通集团参股5%，两个社会合作方按投资比例参股85%，原云南联通干部员工转隶并参股10%成立，全面承接云南联通建设、经营、管理、创新职责。 公司以打造为“客户信赖、社会尊重和员工信任”的优秀企业为目标，以互联网化创新转型为战略方向，建立了市场化的用人机制和具有竞争力的薪酬激励体系；员工“五险两金”与中国联通保持一致；对于高端精英创新人才，可实行谈判薪酬、带项目合作、带资金合作、短期工作合同等多种灵活机制，提供异地工作住房补贴，可参与员工持股计划，为精英人才提供广阔发展空间。 为满足公司创新业务发展需求，现面向联通集团系统内合同制员工以及社会人才进行公开招聘，有关事项如下： 一、招聘岗位 系统架构师若干人 二、应聘人员范围及条件 1、应聘人员范围：联通系统内合同制员工、社会人才均可报名。 2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历,计算机/软件/通信及相关专业。 3、联通系统内合同制员工原则上还需近三年年度考核为“称职”及以上。 主要岗位职责: 1.参与平台业务分析和系统分析，负责平台技术选型、架构设计和搭建； 2.负责指导平台的技术方案及设计，协助技术主管制定项目计划和控制项目进度; 3.负责主要功能和核心代码的编写，并指导开发； 4.负责规划、整合公司系统平台需求，完成前后端通用架构搭建的实施、优化和调整； 5.配合平台开发管理工作，参与制定代码规范，测试规范，工具、模型使用，版本控制，变更审批流程等，建立开发质量控制办法；规范系统、数据库设计和开发文档编写； 6.负责牵头平台上线后自动化运维工作，保障系统安全稳定运行； 7.负责组织开发人员相关技能培训和考察计划的制定和实施； 8.负责组织技术预研和高并发，数据隔离，系统解耦等技术难点攻关工作，分析需求对原有系统逻辑影响并进行优化，保障系统可用性、安全稳定性和可扩展性。 任职资格要求（包括但不限于以下选项）： 1.学历要求：全日制本科及以上学历 2.专业要求：计算机/软件/通信及相关专业 3.能力要求： 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉技术标准和技术体系，熟悉项目管理理论和开发管理规范，具备一定的软件项目开发设计和管理经验； 熟悉前后端开发技术，如C/C++/Java、H5/CSS/JS，AJAX等； 掌握计算机数据结构与常用算法，熟悉Mysql/oracle等数据库设计和开发； 在架构、系统设计上有一定经验，熟悉spring、springMVC、Mybatis,spring-boot 等开源框架，熟悉springcloud微服务技术架构开发，熟悉redis、kafka、MQ、Nginx等，了解主流服务器与中间件服务器的配置管理与性能优化；有Devops，kubernetes项目开发实施经验优先。 熟练使用Visio 、ProcessOn、Rational Rose、PowerDesign等建模工具； 具备良好的学习创新能力、团队协作能力、沟通表达能力、解决问题能力以及文档编写能力，高度的责任心、高抗压能力； 4.工作年限： 从事软件行业领域5年以上工作经历，具备3年以上的代码编写工作经验； 有大中型应用系统架构设计和开发实施的成功案例经验者优先 三、薪酬待遇 实行市场化薪酬，固定薪酬+绩效薪酬,年度目标薪酬不低于60万元，可实施谈判薪酬。 对于能力特别突出，或有重要项目经验和资源的人才，公司可提供基于项目或产品进行扶持及收益分成的工作合同等多种报酬模式。 四、招聘程序 招聘工作按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景调查、聘任等程序进行。 五、报名方法 1、报名时间： 自信息发布之日起，至2020年6月12日18：00止，逾期不接受报名。 2、报名方式： 应聘人员填写《云南联通新通信有限公司公开竞聘报名表》（详见附件2）将电子版报名表及相关材料扫描件（身份证、学历学位证明等）发送至18669261866@wo.cn（邮件主题注明“XXX（报名人姓名）+竞聘部门+竞聘岗位”）。 填写《云南联通新通信有限公司公开竞聘报名表》时，应着重描述个人主要工作业绩及应聘优势。个人工作业绩应有客观依据和成果描述。 联系人：黄X 电话：1866926XXXX |
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