公司让员工磕头感恩，媒体：企业不应打着传统文化幌子，让员工思想奴化

图据微博

“感谢公司，给我平台！”8名女员工在路边跪成两排，大吼一声便对着店铺五体投地，磕头行礼。近日，贵州贵阳某药房员工叩首感恩的视频流传网络，引发网友极度不适：“真是迷惑行为大赏”、“这是药店还是洗脑组织”……涉事公司负责人解释称，员工展示的是公司的“三拜文化”，分别向公司、父母、顾客表示感谢。网友对这样的回应并不认同，都2020年了，该公司还把下跪感恩纳入企业文化，未免太落后了。

下跪叩首，在古代是一项气氛庄严、规格至高的大礼，常见于晚辈对长辈、下级对上级。随着社会文明的进步，这一礼节因有损人格尊严，已基本被废弃；只在特定场合下，面对长辈至亲或是于自己恩重如山的人，才可能施行此礼。涉事药店的员工，要向公司、父母、顾客表达感谢原本无可厚非，但感谢的方式有很多，非要跪拜磕头，而且在大街上举行，无异于一曲闹剧。组织员工当街下跪，感谢公司给了平台，公司明显居高临下，盛气凌人；员工则受到侮辱，权益受损。当然，也不好苛求员工。试想，若无统一要求，员工怎会集体跪在路边表达感恩？感恩应该是发自内心的，安排员工谢恩，无异于索恩。明明与人人平等的文明理念背道而驰，却美其名曰“三拜文化”。这样的认知，不是“朝拜”文化，而是“嘲弄文化”。

近年来，常有公司的奇葩规定引发热议。有的饭馆对顾客提供跪式服务，有的团建强迫员工互扇耳光。这些行为，无不暴露了公司价值观的扭曲，文化的粗鄙及人文情怀的匮乏；将这些举动当作企业文化，说明无视员工人格尊严，恰恰是没有文化素质的表现。优秀的企业文化，应当展现扎实的经营理念和良好的道德风貌，引导员工积极向上，崇尚现代文明；而不是打着传统文化的幌子，踩踏员工人格尊严，让员工迷失自我，思想奴化。员工磕头“拜”公司，“败”的恰恰是公司形象。此类奇葩现象饱受诟病却从未断绝，也有员工对老板唯命是从、忍气吞声的原因；员工为保工作忍下一时可以理解，却也不该忽略人格不能为工作让路的道理。

尊重员工人格，保护员工尊严，这是企业行稳致远的基本前提。无论是要求员工行跪拜礼还是互抽耳光，都是一种企业丑态，并不会得到客户的赞声，于企业发展有害无利。这些公司的奇葩要求已经损害了员工的正当权益，监管部门也该及时出手，加以警示。

（文／殷呈悦）