人的自私性从何而来？自人类开始思考以来，许许多多的智者都在不遗余力地探寻着这个问题的答案。好多不同的见解最终都归结出下面的结论：
最根本的源头是，每个人都是他人所无法替代的独立生命个体，从出生的那一刻起，就从母体里携带着生的本能。除了无法抗拒的外力之外，人自身即具求生的天然属性，而生则是每个人最大的私事之本。
后天生存体验更强化了人们对独立生命个体的认知。尽管因为情感的因素，相互亲近的人和人之间的快乐、痛苦、美味……都可以分享，但同时那种自我体验或承受又是别人所无法替代的，与之分享者其实也是自己的独立体验。因为尽管同样面对同一件事，每个人的感受都是有差别的，无法替代的。
因此，人自私的天性是种客观存在，无论内力或外力只可节制而无法完全消除之。
即使那些高尚的人在某些时候或某些事情上，表现得大公无私，令人敬佩，也无法否定每个人都存有私念这一事实。
记得在斗私批修的那个年代，全社会一度形成了以公为荣，以私为耻的浓郁氛围，社会风气为之一新。超强的正能量几乎覆盖了人们生活的所有领域，而且镶入了头脑深处。但人们仍无法完成同生死、共苦乐的个性化体验。
我们不能不承认， 自私也是人类自我发展的动力之一。只要是不损害他人和社会的自私行为不应被限制。突出自我的私念常常也会歪打正着，产生一定的正效应，起到对社会有益的作用。
自私、私心、私事本是个体生命的固有特征，后天的说服教育可以将其负面作用，限制在一定范围内，使不同的个体之间在某些方面放弃自我，向着一个共同的目标奋进。
承认人的自我和自私属性，并使之有效合理利用，相信会更有利于领导者的组织力和领导力提升。
