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企业管理，其基础是人和事的管理，任何企业管理都离不开人与事的管理，人事管理是企业管理的基础。 人事管理体现在企业管理各个环节各个方面，可以说，如果离开了人事管理，企业管理就不存在。 人和事的管理是企业基础管理的两个方面，它们相辅相成，离开谁企业都不可能管好。事在人为，人因事显，也就是这个道理。因此，人与事必须要和谐。 人可用或不可用，事可为或不可为，这些都必须充分考虑到人与事是否和谐。人事和谐的核心在于人与事是否可以相互促进。某人的出现可以有助于某事得到解决，同时某件事情的解决又可以使某人得到促进和提升，这就是人事相宜。 企业管理过程中任何一个举措都必须对人产生积极正面的影响，否则反过来会影响到其它事情的顺利进行。 |
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