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张参谋有二宝了，他所在的办公室里，他是第三个要二孩的。随着全面放开二孩政策施行，不知不觉中，军人家庭里要二孩的越来越多。 不久前，我们通过一号哨位的读者们对军人家庭生育意愿进行了调查，共有1182名20岁以上的军属和25岁以上的军人参与：其中军人467人，军属715人。 由于参与此次问卷调查的用户平均年龄为28.1岁，此次调查结果，更准确地说是表达年轻军人家庭的生育意愿。 根据数据显示，年轻军人家庭的二孩生育意愿远高于地方家庭，但现实中仍存在很多困难关节需要打通。 1、年轻军人家庭多孩生育意愿超过60% 远高于地方平均水平 据国家统计局数据显示，2018年中国人口出生率为10.94‰，为建国以来最低水平。而世界银行数据显示，中国的生育率已跌至1.6，即每两个人只生1.6个孩子，远未达到2.1的世代更替水平。 众多人口专家研究报告指出，80、90后生育意愿不断降低，二孩生育意愿大致在20-30%之间。 而根据我们的样本显示，有计划要多孩的军人家庭比例，则高达49.8%。而想生二胎的军人家庭比例，更是超过了60.9%，远高于全国同龄人平均水平。 在“少生优生、晚婚晚育”的计划生育年代，部队是贯彻“独生子女政策”最彻底的地方之一；在全面放开二孩政策后，军人家庭也比地方家庭更愿意生育二孩。 对比数据显示，军人家庭在生育二孩上面，表现出更大的韧性，“想要二孩，养得起”的人有19.2%，而计划要二孩的高达49.8%，这也意味着，我们样本中有近30%的人偏向于“养不起也要生”。 这代表着许多军人家庭，愿意牺牲一部分当前的生活质量，来哺育更多下一代。 2、影响军人家庭生育意愿最大的因素 是没时间和精力照顾 许多家庭因为经济问题而放弃生育二孩，甚至连一孩都不想要。尤其是在经济发达地区，人们抚养一个孩子的成本上百万计，如今年轻人中盛传的“房价就是最好的避孕药”是这种思潮的典型代表。 参加我们问卷的军人家庭，80%以上居住在县城以上地区，经济压力同样是影响生育意愿的重要因素。 然而，根据统计数据显示，最影响军人家庭生育积极性的还不是经济压力，而是没有精力和时间。由于军人一方长期在部队服役，生育、抚养的重担大多数都压到了军属一个人身上。 许多军属反映，怀孕期间要一个人去产检，生了小孩要一个人带娃，有父母帮忙的还好点，要是没有父母帮忙就得放弃工作机会，一个人精力实在不够，太累辛苦照顾不过来。 因为不直接带娃，军人和军属对多孩生育的态度也明显不同，我们发现军人的多孩生育意愿高于军属（53.4%：45.1%）。 一位军嫂在调查中留言： 大宝在肚子里七个月了，老公就开始天天说二胎了，他想要，其实怀孕好辛苦，按我现在的心态是不太想要的，我想好好带好大宝，然后还想要出去工作，希望有自己的生活，可是老公想要，总觉得我最后还是会妥协。
3、军人家庭在全面二孩政策下 关于生育多孩的几点期盼 军人因职业特殊性，在抚养下一代上有一定遗憾，同时，部队和国家相关政策，也尽力为军人子女教育等进行了一些政策性弥补。 然而，根据我们的样本数据显示，绝大多数军人军属认为军人身份对生育意愿是呈负面影响的。认为没有影响和有正面影响的，仅占20%左右。 大家反映的核心问题主要有以下三点： 1、现行保教费标准太低，无法承担军人子女保育教育职能 按照规定，军人子女可优先进入军队幼儿园和公办幼儿园，但有不少军人子女因为总总原因，最终上了民办幼儿园，学费昂贵。保教费本是针对这一群体而设置，但现行标准与市场昂贵的幼儿园学费相差甚大，更多只起到一个精神鼓励作用。 2、切实做好随军随调工作，尽可能减少长期异地分居 许多读者反映，驻地所在地方政府在军属随军就业问题上做得不好，许多军属随军后找不到合适的工作。还有不少军属觉得随军未就业补贴较低，希望能有所提高。一些军人军属还反映部队的公寓房太破太旧，难以居住。 3、休假、产假、护理假按规定落实休满，增加孕期陪伴时间 一些军嫂说，生孩子的过程对老公来说，就是“回来一次，孩子有了；再回来一次，孩子生了。”因此希望能增加一些陪护时间。还有一些读者说自己的护理假没能休满，期待落实。 此外，读者还对孕检优先、双军人调动、子女入学入托等问题提出了自己的意见。 总的来讲，我们认为政策层面对军人家庭的保障是相对比较全面的，但因为许多政策颁布时间太久，已经不大适应当前社会发展，另一些政策的执行力也出现了种种问题，亟待规划落实。 生不生、生几个 是每个家庭的个人选择 政府和部队能做的 是尽可能创造好的外部条件 弥补因军人身份带来的不便 让想生的能生、优生 放下后顾之忧 实现生育的自由 最后 在“五一”小长假之际 衷心祝愿正在备孕的哨位读者们 都有好孕！ ▲ 一号哨位，为你站岗 |
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