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如果有发展前途，可以跟着走，那是在你有一技之长的基础上。曾经我有一个同事，歌唱的不错，外单位的一个领导让他调到他那里， 如果领导是因为才能和资源都到达了一定高度离职去创业，你的家庭对你的收入依赖性又比较低，同时现有公司的发展空间不大了，可以考虑一起去，但应该是共同去创业的角色加入，如果他仅仅是换了一家公司，不论是什么职位，还是给你什么承诺，你都要相信，因为他自己都保证不了自己，你就别指望了！ 跳槽去一个新的企业存在着很多不确定，可以先了解好情况，当然老领导跳槽去哪里也肯定有原因，如果他能邀请你去，说明应该是比现有企业更有前途，或者是更需要你，看重你，了解全面后，比较分析两家企业的优劣，结合自身情况判断吧。 你的工资是领导发给你还是公司发给你……如果你跟着走了，就是把你和所谓的领导绑在一条船上了……其实上船也无所谓，关键是利益，而不是画饼，利益到位，去哪里都无所谓，人情什么的。
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