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有的人能力很突出，却一直受不到老板的重用，只能默默的耕耘，有的人工作几年，却没有一点升职加薪，是因为他们忽略了几种能力。正是这些难以看见的能力，往往让你和别人的工资之间差个零，可谓是失之毫厘，差之千里。因此，我们要积极的去增强这些能力。 能说会道的能力 在职场中不仅仅要兢兢业业的工作，还要有一定的口才能力，要不然你做的事情老板都不知道，怎么体现你在努力工作。职场中那些油嘴滑舌的人总能得到老板的青睐，不是因为他们做的比别人多，而是说的比别人多，无形当中让老板感受到他的努力。也正应了一句话，会叫的孩子有奶吃，所以职场中所做的努力一定要说给老板听，如果现在口才能力还不行，就要在后天加紧练习，把自己做的事都说给老板听，让老板知道你的努力，那么升职加薪不在话下。 工作中领导的能力 很多人只是把公司当做一个上班的地方，往往两耳不闻窗外事，一心只为工作狂。其实，在工作中也要时刻展现自己的领导力，这个项目难完成，你要试着如何去安排人员的分配工作，做到井井有条，两个同事遇到什么问题，要积极的去调解，化解他们的纠纷。遇到什么难题要想到去积极去解决，而不是抱着一副事不关己，高高挂起的姿态。久而久之，不仅提升了自己的领导能力，还会让老板看在眼里，等到有新的位置，老板首先就会想到你。 积累客户的能力 在职场中，不仅要搞好老板和同事的关系，更重要的是搞好与客户之间的关系。每逢佳节定期拜访客户，没事请客户吃吃饭，喝喝茶，增加与客户的好感，即使之后出去单干，客户也依旧是你的，所以搞好客户的关系，是你成功的关键。搞好了客户的关系，老板那里自然也好交代，业绩源源不断的上升。 所以职场中要想混的好，各个方面都要考虑到，就要学习多种技能，哪个技能有欠缺，就要积极的去弥补缺点，发扬优点，不要以一个员工的心态去看待职场，而是要以一个管理者的的心态去看待职场，这样才能在职场中游刃有余，在工作中升职加薪。 有人说口才能力是学不会的，自己比较内向，大家对此怎么看呢？ |
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