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生活中有病，可以找大夫治。职场上有病，需要自己治。下面这四个职场上的病，轻则影响升职加薪，重则断送自己的职业生涯，看看你身边的人是不是有这些症状。 职场上，许多人好面子，不懂的总喜欢自己一个人琢磨，怕被别人看不起，怕被领导看轻，结果打肿脸充胖子，嘴上说的好，手底下磨磨唧唧，做出来的东西一团槽。 作为老板，最不想听到的就是“我不知道”，“我不会”这样的话。 而且无论你出于什么原因，一味地说不知道，就意味着你不能胜任这份工作。 如果你真的不是很明白，就将你不明白的地方多问几遍，还可以说：“我马上去了解一下。” 话有三说，巧者为妙，既然能力不足，那至少也要表现出勤动手、勤动脑，积极上进的外在形象。 职场免不了犯错误，错误不可怕，需要注意的是犯错之后的表现是怎样的。 人非圣贤，谁都有出错的时候，做错了事，第一反应不要给自己找理由，认为自己之前没做过，别人没有配合好。 失败的借口没有任何意义，老板需要的是成功的理由。 诚恳的态度比任何理由都好，主动担起自己的责任，想办法弥补自己的错误才是正确的解决方式。 另外，将自己的错误拿出来分享，重点谈谈自己是怎样改正的，亡羊补牢，或许你会因错得福。 许多人认为薪水就这些，多干一点就会觉得不乐意，认为拒绝额外的工作后，公司也不会拿自己怎么样。 公司领导对自己的员工都会有一个基本的了解，他安排你去做，而不是他、她，就说明老板看中你这方面的能力。 勤能补拙，多干一点，多学一点累不死人。 所以要珍惜每次额外工作的机会，多余的工作也许就是上天递给你的橄榄枝，老板对你的一种考察。 如果你做好这些额外的工作，那你也就该你摘取额外的果实了。 职场上的公平是相对的，这个相对是靠实力的。 黄渤曾经说过这样一句话：以前总能遇到各种小人，各种小心机。现在成名了，身边全是好人，每一张都是洋溢笑的脸。 职场上的公平也是一样，你的能力强了，在一个公司有地位了，不公平的事自然和你无关；而你若是公司的弱鸡，一个可有可无的人，能保住职位就自求多福吧！ 诸葛亮从没跟刘备抱怨过为啥没有箭，因为他会草船借箭。 关羽从来没要求过刘备增兵壮士气，因为他自己就过五关斩六将了。 张飞也没扯着嗓子喊这里兵临城下了，因为他跑到河边据水断桥了。 赵云也不是看孩子的保姆，怀里揣着阿斗照样蹦跶进曹营了。 所以，办法永远比困难多，既然要公平，先拿出实力来。 职场上的公平不是喊出来的。 职场是没有硝烟的战场，要想杀出自己一片天地，就得事事心中有乾坤。 遇事毛躁，怨天尤人，哪里都是阴天，提升自己的学识、能力，把自己变成精英，处处都是阳光。 |
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