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现如今的很多中小企业都喜欢招聘刚出校园的学生们，他们不仅青春有活力，而且还没有多少社会经验，所以在面对复杂的职场生活的时候只会听之任之，工作起来更是十分卖力，简直可以说是廉价的劳动力，所以也就不奇怪为什么初出校园的学生会这样受欢迎了。而为了压榨这些职场小白们的潜力，很多企业更是无所不用极其，比如说下面这位网友的公司就身体力行诠释了什么叫“坑人”。  这位网友表示，自己所在的公司老板在与属下商议招聘事宜的时候被自己听到，而老板的打算是招聘十多个应届毕业生，在当下工作量庞大的时候补充一下人手，而且刚毕业的学生还比较稚嫩，听话的同时对于薪资也没有那么高的要求。等到这段紧张的时间过去，再将这批应届生以未完成公司的目标为理由劝退，简直可以说是一石多鸟。 看得出来老板的算盘打的还是非常响亮的，但是没想到被这名发帖的网友听了个正着，于是这名网友将自己公司的名字公布了出来，并且告诫应届毕业生们千万不要来自己所在的公司面试。老板的得意计划还没有实施就被迫胎死腹中，而网友们面对这样的情况更是庆幸自己还未入坑。 在庆幸的同时，他们也表示公司的做法过于恶心，如此利用刚刚踏入社会的应届毕业生，看来职场无时无刻不存在着套路，我们能做的只能够是多请教经验丰富的老员工，在入职之前多从网络上了解公司的内幕和各方面的消息。你对于这家公司老板的做法怎么看呢？你还遇见过什么另类的职场套路呢？ |
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