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来自: 流形sbz > 《领导》
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开会记四:会经
开这么多的会,用这么多的时间开会,再加上会议对我们来讲是如此重要,又如此的深奥,所以,开会就成了一门学问。又由于开会的效率和是否准时开会是一致的,不能准时开的会,也必不会准时散会。*班子内...
职场规则:下级决不过问上级的事情
职场规则:下级决不过问上级的事情。作为中共地下党的每一名党员,无论在何时都遵守一条铁的纪律:下级决不过问上级的任何事情。领导A说...
如何提高沟通协调能力
国家行政学院通过对国家40个部委司局级干部问卷调查,79.9%的人提出当前“最需要提高的能力是协调能力”,这种能力为问卷中所需要的10种...
办公室应掌握的基本知识和操作技巧——论办公室工作的理论与实践
办公室应掌握的基本知识和操作技巧——论办公室工作的理论与实践。7、督查督办:此工作是领导推进工作的一项最常用最有效的工作方法和手段,是办公室在领导的授权下进行的一项工作。②督查公文:督查工...
【面试指导】人际交往的意识与能力题型与答题要点(86)
【面试指导】人际交往的意识与能力题型与答题要点(86)与领导:服从上级的领导,恪守本分;维护上级的权威,体谅上级;要尊重上级,支持上级。与同事:要相互团结,不允许制造分裂;要相互配合,不允许彼...
一流企业如何开会
会议是企业管理沟通的一个重要方式,高层领导大多数的时间都花费在会议上,会议效率的高低直接影响企业管理的效果,但会议的效果总是不尽如人意。在公司中,会议一般可以分为传达性会议、讨论性会议、...
提高领导者情商的诀窍
然而,要做到这一点,首先领导者自身的情绪应该是高的,只有领导者始终保持乐观的情绪,才能感染他人的情绪,做好思想工作,调动人的积极性。二是要求领导者不直接干预下级领导者的工作,不要抢下级的...
学习时报刊文:开会不是表演 要都能各抒己见
学习时报刊文:开会不是表演 要都能各抒己见学习时报刊文:开会不是表演 要都能各抒己见。下级用会议落实上级的会议,上级同样用会议检查下级会议的落实,会来会去,会议成灾。会不会开会,这一问题对...
你真的会和领导沟通么?
(1)对上级说:“您辛苦了!”这句话本来是上级对下级表示慰问或犒劳时说的,如今反过来倒由下级对上级说,作用似乎不太妙。(2)相类似的一句话是对上级说:“您的做法真让我感动!”或者说:“经理...
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