稻盛和夫:内心不渴望的东西,不可能靠近你,一切由“心”造
稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。” 稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,曾白手起家创办两家世界500强企业,至此他被尊称为“日本经营之圣”。 稻盛和夫传奇的经商史1959年,27岁的他创立了京瓷,十年后,京瓷成为世界五百强公司;创建1个世界500强,就已经很牛了,1989年,52岁的他创办了第二电电KDDI,2007年,第二电电进入世界500强。 更在78岁高龄时,接受了日本政府的邀请,出任破产重建的日航会长,424天奇迹般的让即将破产的日航起死回生。日航当年创造了60年历史上最高利润,也是当年全世界727家航空企业中的最高利润。 面对如此大佬,就连我们的马云爸爸也是学起了刘备三顾茅庐的典故,三次请教稻盛和夫。 在2008年,2014年和2019年,马云曾连续三次亲自上门向稻盛和夫请教企业的经营管理问题,巧合的是,这三个时间点,正好对应阿里巴巴发展中的上升期、转型期和调整期。 在非常重要的关时点,稻盛和夫非常热心地分享了他的管理经验,帮助马云找到未来的方向,让其成功登顶中国首富。 马云老师特别佩服稻盛先生:
那么稻盛和夫88年传奇一生的秘诀是什么呢?一切都源于他所拥有的哲学观,他坚信一切由“心”造,总结为一个字:心。
在稻盛和夫的角度,他认为人生中所发生的一切事情,都是由自己的内心引发而来的。不管想做成什么事情,不管面对怎样的命运,只要我们活着,目标就应该是培育一颗为他人着想、为他人努力的“良善之心”。 正如稻盛和夫在杖朝之年写的《心》一书提到:“相由心生,境随心转”,秉持着一颗“心”,去观察和顺应不断变化的环境,从而获得自身持续的、良性的成长发展并走向幸福。 纵观稻盛和夫的人生,就会发现这就是一个普通人通过改“心”走向贤圣之路、收获圆满人生的范本。 幼时:一切由“心”造小时候,生活在鹿儿岛的稻盛一家曾经遭受一场灾难。稻盛和夫的2个叔父、1个叔母都死于肺结核,而且还不断有人身体出现状况,整个家族都笼罩在结核病的阴影之中。 稻盛的父亲和哥哥冒着被感染的风险,担负起了照顾家人的责任,结果,父亲与哥哥没被感染。倒是因为害怕,每次经过患病卧床的叔父的小屋时,都会捏着鼻子飞跑的韬盛被感染了,住进了医院。 被感染的稻盛时刻面临着死亡的威胁,整日惶恐不安,简直是度日如年。直到有一天,他遇到了生命中的第一个贵人,住在隔壁的人借给稻盛一本书让他读,他看到书中有这样一段话:
正是这段话,让稻盛明白了一个道理:一味恐惧,厌恶、躲避疾病,反而把疾病给招来了。所以,后来韬盛做事情从不畏惧,勇敢无畏的一直往前。 正是小时候偶遇这个贵人,让稻盛产生了一切由“心”造的思考, 这个对他后来的人生产生了巨大影响。 青年:一切成功始于心稻盛和夫大学毕业的时候,恰逢日本经济萧条时期,一直找不到工作。后来经老师的介绍,他进入京都一家绝缘瓷瓶公司。但是上班之后才发现,这家公司经营不善,已经在银行的托管之下。 同期入职的伙伴接二连三辞职了,只剩下他一个人留下来。而他因为没有更好的去处,只好下定决心:“既然如此,那就彻底改变心态,努力投入工作吧。”从此,年轻的稻盛和夫一心埋头于研发新产品,夜以继日,连吃住都在实验室。 每当研发取得进展,他就能体会到工作的乐趣。上帝是不会忘记努力的人,后来他终于研发出一种新型的陶瓷材料,当时在世界上也是绝无仅有的。 用稻盛和夫自己的话来说:
中年:一切成功归结于利他之心稻盛和夫在创建京瓷的第三年,公司发生了一件大事。 十几名主要员工忽然集体递交“要求书”,表示如果不满足加薪等改善待遇加强保障的要求,就集体辞职。 稻盛没有怪罪他们,亲自一个人一个人地沟通,承诺公司的经营情况会越来越好,待遇也会越来越提升,只要他们留在公司,生活质量一定会大有改善,作为公司,也会承担起照顾员工家庭生活的责任。
请愿的员工听到这一番话,最终决定留在京瓷,而且工作比以前更为努力,甚至成为企业的骨干。 将经营理念从“利己”转向“利他”之后,京瓷焕发出了惊人的活力,因为所有员工都得到了认同,他们更加努力,拼命工作为企业做贡献。 这是韬盛和夫将京瓷做到世界五百强企业的成功点之一。 老年:一切成功亦终于心2010年,78岁的稻盛和夫应邀担任日本航空公司的会长一职。但对于航空业,稻盛和夫是门外汉,外界也是普遍不看好,坚决认定日航必定会破产。 稻盛和夫在日航着手改革重建,只用了短短一年时间,日航就迅速走出谷底、恢复业绩,此后多次突破盈利记录,且十年来在世界航空业内遥遥领先。 一个外行人,在危急时刻挽狂澜于既倒,保住了三万多人的饭碗,他究竟做对了什么? 答案写在了稻盛和夫所著《心》这本书中:“一切成功,始于心亦终于心。” 这,就是“心”的力量,也是稻盛和夫告诉企业家的成功的秘诀。 |
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