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都怪澳洲福利太慷慨!这些好工作却鲜少人问津

 旅居墨尔本 2020-07-02

据一份最新报告显示,由于政府的补助太慷慨,目前澳大利亚有数千个就业机会,却鲜有人问津,因为很多人都不愿重返职场。

这些开放的工作机会包括零售助理、卡车司机、儿童看护、接待员、经理和注册护士等。 

但国家技能委员会(NSC)的数据显示,尽管COVID-19疫情导致失业人数激增,但面临招工困难的雇主仍将此归咎于“缺乏求职者”。 

在对有3500个空缺职位的5700名雇主进行的一项调查中,44%的受访者表示,他们面临的最大问题是申请者人数太少。

“缺乏求职者”是最常见的原因(44%的雇主表示遇到这类困难),其次是“求职者缺乏经验”(27%)。再其次是职位空缺的“地点”和“申请人缺乏技术技能”(均占20%)。 

雇主还要求员工具备与工作岗位直接相关的技能。 

雇主提到的最需要的技能包括协助和关心他人、客户和个人服务、操作车辆、控制机器和工艺以及销售。 

教育、技能和就业部门的数据显示,护理和销售代表等职位的招聘广告也有所增加。 

上周,澳大利亚共有近300个护理和会计职位的招聘广告。 

在250多个销售职位的广告中,近200个是计算机软件行业的广告。

总理莫里森(Scott Morrison)本周早些时候表示,政府不会让JobSeeker 成为人们重返工作岗位的“绊脚石”。 

“我们从小企业、甚至是大企业那里得到了很多反馈,其中一些企业发现很难招到员工,因为他们领到的补助水平较高。” 

在病毒疫情爆发后,5月份失业率升至7.1%。随着澳大利亚国内的病例开始减少,场所正在重新开放,人们也被敦促返回工作岗位。 

前自由党议员朗迪(Craig Laundy)说,在他的几家酒吧,员工不愿回来,因为他们对COVID-19的补助金太满意了。 

他说,酒吧里领取JobKeeper的员工都拒绝轮班。 

ALH Group负责西澳业务的经理托基亚(Ric Torchia)表示,生活在富裕地区的年轻人也特别不愿意回到他所负责的27家酒吧工作。

“我打电话给员工,让他们倒班,他们说,‘我现在很好,谢谢。JobSeeker结束后我会回来的’。” 

“JobSeeker实际上在伤害我们,因为这就像一种设计的药物,他们戒不掉。他们不愿意每周工作20个小时,因为他们在家也能拿到同样多的钱。” 

他认为,住在富裕郊区的年轻人已经搬回去和父母同住,靠JobSeeker过着舒适的生活,而穷人仍在苦苦挣扎。 

目前约有160万澳大利亚人领取JobSeeker,自4月份翻倍以来,目前的这一津贴为每两周1,100澳元。 

9月27日,JobSeeker补助将恢复到两周550澳元。

审核:Peter/统筹: Jimmy/编辑:Candice
文章素材来源:1688澳洲网

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