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1.碰见领导，你走你的，我走我的，就是不主动问好或者是打招呼，除非领导先打招呼； 2.受领任务，不管是真困难还是假困难，先来一通抱怨，抱怨工作过多或者是太难完成； 3.喜欢争论，领导提出一个观点，总想和领导切磋一下思维水平，最好能干败领导； 4.出门在外，总说单位这里不好那里不好，不仅不给单位赚吆喝，反而折损自己的单位； 5.公开质疑，领导统筹安排工作，当着其他同事的面，公开提出质疑，否定领导的安排； 6.无中生有，对于领导的一些生活习惯和爱好，为了博取其他同事的关注，胡编乱造； 7.议论是非，热衷于单位里的一些小道消息，尤其是涉及人事变动和经费使用等敏感问题； 8.固执己见，对于领导的批评和意见建议，拒不接纳，始终认为自己的思路才是正确的； 9.太过较真，太纠结于事情的对错或规章制度的执行，一点都不关注和重视领导的想法； 10.不听指挥，领导让你往东你要往西，领导让你往西你偏要往东，不执行领导的命令和安排。  |
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