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工作多年，观察了很多领导，发现优秀的领导...工作多年，观察了很多领导，发现优秀的领导者都具备这5个能力：1、心胸宽广，不跟手下人争荣誉。基层人员犯错，公开场合绝对不能批评，批评他的上级，要让管理层都怕你，而基层员工都爱你。员工跟着你没有任何的原因，就是想单纯发个财而已，你的那些大梦想、大道理，离他们太远，员工不会做你希望... 阅90 转4 评0 公众公开 20-08-14 18:25 |
领导简介中的“领导、负责、分管、联系”等字样，是啥意思？比如某位副市长的简介为：市政府副市长、党组成员，兼任市委政法委第一副书记，市公安局党委书记、局长、督察长，领导市公安局全面工作，负责公安、司法、交通运输、信访、人民武装工作。①“领导”：副市长兼任市公安局党委书记、局长、督察长，自然对市公安局的工作全面负责，是市... 阅170 转5 评0 公众公开 20-07-26 07:10 |
在各种会议上，我们经常能够听到领导们这样的说词：“我们要树立实干、苦干的工作导向，让那些真正踏实认真、努力工作的人，得到应有的实惠。”但是，在经历了诸多挫折之后，很多人发现领导确实没有忽悠人，领导只是没有把话讲完。没讲出来的那句话，就是任何工作都有一个前提，那就是听招呼、守规矩，随时跟着领导的思路走。说白了，就是要“... 阅144 转8 评0 公众公开 20-07-06 14:13 |
在体制，与领导相处请牢记下面一些基本的原...在体制，与领导相处请牢记下面一些基本的原则:当你走到领导办公室门前，发现领导关着门和别的同事在谈话，也许你会非常好奇，他们之间说了什么，但你千万不能去问同事或领导，这是在干涉领导的内政，不要做这样的傻事。涉及到领导私人的事不能过多的去问，哪怕是领导安排你做一些他个人的私事，也... 阅86 转9 评0 公众公开 20-07-03 22:44 |
得罪领导的10个小技巧，没事可以试一试！...得罪领导的10个小技巧，没事可以试一试！1.碰见领导，你走你的，我走我的，就是不主动问好或者是打招呼，除非领导先打招呼；3.喜欢争论，领导提出一个观点，总想和领导切磋一下思维水平，最好能干败领导；10.不听指挥，领导让你往东你要往西，领导让你往西你偏要往东，不执行领导的命令和安排。 阅341 转1 评0 公众公开 20-07-03 22:41 |
单位闲话｜怎样才能猜出领导的心思？想要准确猜出领导的心思，可以从以下10点入手，这样你也能把领导的心思猜的八九不离十。知道了这些，你才能有的放矢，对待专业人员，你一定要说方法，要让你的领导觉得你也专业，做事靠谱，这样你才能猜中领导心思，赢得信任。三、站在领导的角度思考问题!如果，领导身边的人都是一群大忽悠，你想猜中领导的... 阅119 转1 评0 公众公开 20-05-07 15:45 |
职场中，哪些行为比较容易引起领导的反感？除了正常的团队会议、部门活动、领导工作方面的安排等不得不与领导见面、沟通、交流，剩余的时间、场合能尽量减少与领导碰面就减少，能不与领导互动就尽量远离。可能表现为对领导管理能力的不屑，或者表现为对领导处理某些事情的不公，或者是对领导某些个人素质行为形象的瞧不起看不上，又或者是对领... 阅228 转2 评0 公众公开 20-04-21 17:14 |
每个领导都是凡人，都有七情六欲，喜怒哀乐，当领导骄躁的时候，很容易听不进去别人的意见，很容易认着自己的性子所作所，聪明的人这个时候不违逆领导的焦躁，而是顺着他的性子，尽力的去做好去调整，这样的话，上司就会认为这个下属比较忠诚。人生不如意十之八九，做领导也有做领导的难处，做领导也有他的忧患，如果我们能观察到领导的忧患，... 阅1321 转1 评0 公众公开 20-01-18 21:33 |
