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商品部工作手册完整版 | (18584字)

 商品管理与运营 2020-07-06

**服饰有限公司 

商品部工作手册

审核:            

审批:            

编号:            

编制日期:        

  适用范围:**服饰有限公司商品部员工。

编制目的:规范公司数据化管理流程。

目  录

第一章  商品部工作简介 ……………………………………………………… 3

第二章  商品部工作操作流程细则  …………………………………………  5

第三章  相关工作流程及要求   ……………………………………………  22

第四章  代理加盟商发货操作流程  …………………………………………  23

第五章 员工内购流程  ………………………………………………………  25

第六章  直营店铺盘点操作流程……………………………………………  26

第七章  商品部岗位职责说明书……………………………………………  27

第一章  商品部工作简介

1、简介:主要负责公司回货、出货、数据分析、库存控制,协助各分区做好销售分析及库存控制的工作。

2、商品部工作职能:

2.1制定公司各季节产品结构需求;

2.2订货会前期基础资料及价格资料的核实;

2.3订货会前各区域销售资料的统计,各区域销售目标的初步拟定。

2.4订货会后订单的统计汇总,货品进仓时间的确认,下生产单到生产部;

2.5货品进仓的跟进、汇报;

2.6客户上货计划的审核,客户分波段出货的跟进;

2.7客户出货进度的跟进,直营店上货情况的跟进;

2.8公司数据资料的收集、汇总、存档;

2.9制订年、季、月度工作计划、销售计划、并监控实施情况

2.10月度、季度、年度销售资料的汇总、汇报;

2.11执行上级交办事项

2.12月底工作总结及下月工作计划

3、部门员工工作要求:

3.1要求有计划性地工作,各项工作要求日清月结,公司相关部门、客户反馈的问题,必须在0.5个工作日内给予回复,如果不能及时解决的问题,必须及时向上级领导报告,并回复相关部门、客户预计解决日期。

3.2要求工作责任心强,提倡高工作效率和高工作质量;

3.3提升独立处理日常工作的能力,多提对本部门工作有利的意见和建议;

3.4每位员工都要熟悉本部门其他同事的工作内容、掌握本部门每个职位的工作技能,了解本部门其他同事的工作情况;提倡部门员工之间互相帮助、互相关心。在其他同事工作量大的时候,能主动为同事分担部分工作;

3.5学会与人沟通的技巧,注意与客户沟通的方式方法,处理问题是要考虑到客户的满意度和承受能力;

3.6要求分区管理人员按规定定期对客户进行综合评估,主要内容为;客户对本部门工作支持度、客户销售情况、客户店铺发展情况、客户回款情况、客户货品销售情况等等;

3.7要求加强本部门之间的信息共享和沟通,及时为相关同事提供有效的信息资源;

3.8要求本部门员工不断提升自身的综合素质,从多方面学习各项工作技能,改进现有工作方法中的不好之处。

4、商品部工作描述:

商品部工作分为四个大方面的内容:生产、出货、直营、销售分析。

内容

主要工作描述

生产

订货会前基础资料的整理、核对,价格资料的核对;

订货会各项事情的跟进;

客户订单汇总,生产下单;

确认货期,并跟踪回货进度;

跟生产部进行货品迟期问题的沟通;

回货进度报表的更新,汇报;

客户次品问题的跟进,处理;

各工厂回货完成的评估分析;

本职工作的完成进度汇报。

代理

出货

客户新款上市计划的沟通及建议;

客户提货进度的控制,出货进度的跟踪;

出货报表的更新、汇报;

客户物流进度的跟进;

客户少货问题的跟进、协调、回复;

客户补货工作的协调、完成;

分区执行调货/补货的情况。

客户意见的收集,反馈;

本职工作的完成进度汇报。

直营店铺管理

直营区域数据库的建立、存档;

日销售报表的建立、更新;

日常配、补、调工作的完成;

新店的货品安排;

盘点工作的通知、跟进工作,进销存帐务的核对;

各店畅滞销情况分析、存销结构合理分析及调整;

开季货品上市安排及过季货品退仓安排;

每次推广、减价活动的的利润分析及评估;

公司库存物料的消化,公司零散货品的集中清理,

本职工作的完成进度汇报。

数据建立及商品分析

公司整体数据库的建立、存档;

公司整体货品的销售及流转情况。

滞销货品的预警反馈工作;

检查分区各品种存销结构的合理性,并及时提出建议;

关注分区库存率是滞达标,了解分区库存压力款式,协助调货;

协助各区做好买货计划,提供相关数据信息的支持;

完成每周的周例会报告资料;

每次订货会后订货总结的完成;

每季度客户销售情况调查问卷的发出、回收、汇总;

每个季度销售情况分析资料的完成。

本职工作的完成进度汇报。

第二章  商品部工作操作流程细则

1、生产
1.1订货会

    订货会时间确认后,每周固定跟研发部沟通版衣进度,以便合理安排后序工作,为了能够使工作更加完善,要求设计部必须在订货会开始前三天,将需要的资料给到商品部。

所有客户签名资料要求在订货会现场收集完成,如实在无法当场确认的,要求客户在两个工作日内签名回复。

1.2订货会后

为了能够保证货期准时,每次订货会后三个工作日内下生产单到生产部。要求有详细的款号、颜色、尺码、数量、要求回货日期。按照相应的工厂进行下单,生产单必须由吴总签名,方可下到生产部。要求生产部确认货期时间、能否按量生产,如不能按量生产的款式,由生产部以书面形式通知商品部,商品部将资料汇总,以书面形式通知客户,要求客户确认收到并签名回传。

1.3货期跟踪

     根据前期和生产部确认的货期,提前一周时间以书面形式和生产部门再次确认,并要求以书面形式

确认具体回货时间,以便提前安排物流中心做好收货准备。

1.4回货进度报表

       按照生产回货进度,将回货资料建档,并完成相关报表内容。

A、分波段、品种生产回货达成%;

作用:了解每波段、品种回货进度,检查回货结构,方便后期按波段发货,以免品种缺少无法

正常出货,如遇到这种情况,应及时跟生产厂家沟通,是否可以优先缺少品种的回货。

回货进度跟进报表

波段

品种

生产下单

实际回货

款数

数量

款数

数量

回货达成

第一波段

T







衬衫







小计






第二波段

T







衬衫







小计






合计

T







衬衫







小计






B、分波段、厂家回货达成%;

作用:评估工厂是否要以继续合作,如果该工厂一直有出现回货进度慢的问题,必须跟上级领导汇报,做出评估。

C、分款式回货达成%;

单款回货进度的跟进,出现多回、少回、回货差异较大的情况,必须及时跟上及领导汇报,以做出相应安排。

多回:尽早做出判断,在销售一段时间后,了解客户销售情况,向客户推销此款。

少回:分客户进行减单。

D、报表的更新:

回货进度报表要求每天更新,每天下午5:00钟之前更新当天的数据资料,发送给老板,要求数据及时、准确;

E、在回货过程中出现的各种问题及时向上级领导反馈,以便得到及时的解决。

1.5客户次品问题的处理

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