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职场生存力是个什么鬼？你怎么一直不能升职加薪？  1、我们近期准备预购一个收费专栏，《职场生存力》，这个专栏主要解决一个现实问题，在职场里面怎么生存，怎么赢！其实在职场上面没有道德，也没有对错，只有输赢。成年人聚集起来，在一个办公楼里，彼此都没有血缘关系，你以为你在职场交朋友，他以为你脑子抽抽。 2、其实职场该不该交朋友呢？我觉得，可以，但，只是朋友，这部分到时候我会花很大的篇幅去聊，因为很多年轻人搞不懂这里的逻辑关系，你们公司的老板是不喜欢看到你们的关系太密切的，职场的朋友得怎么交？ 其实职场上没有朋友这句话，我觉得太绝对，肯定是有的，但你得知道哪些话该说，哪些话不该说给职场朋友听。最重要的，职场的朋友怎么挑选，怎么知道对方把你当朋友，还是当枪使。 3、职场的情报系统，这是一个大话题，首先，职场的情报系统必须得有，否则你都不知道怎么死的。但怎么建立，怎么规划，甚至怎么从敌人那边拿到情报，这就得看你的本事了。 对了，说到本事，这里还涉及了神经心理学（nlp）的知识，如何培养一些职场情报人士，为何他们会把情报报告给你？人其实很奇怪的，为何你会赢得对方信任，成为他们情报网中的一员，甚至是情报网的核心呢？ 4、职场的权衡术，这一块我想说的是，你的老板把你当枪使的时候，如何搞明白里面的逻辑，到底该不该干某些脏事。干脏事的时候如何让对方不恨你，干完脏事有什么弥补的办法？最后，能不能把一件脏事干得双方都满意，最后都成为你的票仓呢？ 5、对于冲突如何看待？利益当前，你是选择利益，还是选择回避冲突？如何像外交部发言人一样，柔中带刚，审时度势的发表出利益最大化的声音。真的得罪人了，如何权衡利弊，选择隔离清场，还是选择回避退让，最坏的情况是离开的话，你到底是该怂还是该拼？形势不利的时候，如何扭转战局，甚至升职加薪。 6、对于人脉如何经营。其实社会关系是一张网，这里面每个人都是节点，如何让每一个节点都能为你所用？如何送礼？如何快速拉近关系？如何还人情？面对一些不想做得事情，怎么样才能推脱而不得罪人？如何分辨妄人和能人？ 最后：老板如果针对你？怎么办？如何识别你的老板是有前途的，还是一个傻逼。如果老板是傻逼，是不是就再也没有机会了？如何让一个牛逼的老板认定你是心腹？怎么样影响老板的决策？如何成为老板心目中的接班人？ |
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