 大家好，欢迎来到今天的《职场生存力》， 我们今天讲一讲职场里的老好人。 如果你发现自己身上有这三点， 那就要注意了， 因为你势必会走向职场里的死胡同。 职场里的老好人一般符合这三个特性: 低水平循环，立场问题，愤世嫉俗。  第一点，低水平循环， 这种员工就是华为炒掉的那些程序员。 在低水平循环里面有两个逻辑， 一个是不学习，在本业上不精进。 就像我们在收费节目里讲到的， 你在职场里面想要升职加薪， 但是又不想干管理类的工作， 或者觉得跟人勾心斗角很烦， 那你得走上一个技术型的岗位。 技术型的岗位到哪里都会吃香， 比如科学家， 工程师这样的学术型， 专家型的人才。 如果你是编程编的最厉害的， 那到哪里都不愁饭吃。 而且这种雇佣兵式的人才， 老板还要哄着你。 就像我们在电影《黑社会2》里看到的郑浩南饰演的阿武这样的类型， 打架很牛逼，但是他不会忠诚于你， 只会忠诚于钱。 而且他的本业技术能力非常好， 技术精进不断学习， 还能培养出好的学生， 对这样的人，是很难打败的。  另一个叫做管理类的水平， 或者叫超出本职工作范围的水平。 前面说的雇佣兵式的人， 是在本业上非常厉害， 他们只需要专精于自己的本职技能就可以了。 而另外一种则是三分三以外的天地。 在职场里发展， 要么练成一个肌肉男， 要么练成摊大饼的， 而且这个饼能摊的越大越好。 比如你本来只是负责财务的， 但是你能分析出来公司的资金流向， 甚至是能分析出老板的决策方向， 影响老板的决策， 这就是为什么升任你为财务总监的原因。再比如你是负责贴发票的， 你发现公司最近在差旅费用上报销非常多， 那有没有更好的解决方案， 比如和某个酒店签订一个长期的优惠协议， 等等各方面的事情。 对公司有利，对自己也有利。 所以说老好人在低水平循环上是绝对有问题的， 如果你发现自己还在低水平循环里面， 对工作不上心， 甚至是对工作周围的事情也不上心， 那就千万要注意了。  第二点是没有立场。 当你在工作的时候是替别的部门在做事情， 甚至是给更高层级的领导在做事， 但是你自己的直属领导是不知情的， 或者你自己的直属领导知道了很生气， 而你不自知。 立场说白了就是屁股决定脑袋， 当你们在一个锅里吃饭的时候， 就要考虑这个锅里的利益。 你要告诉你的主管领导， 如果他同意， 你才能去做， 这个就是职场里的边界问题。 因为作为一个中层领导， 大家都会明白， 如果是出卖部门的利益去贴补别的部门，这样的行为是绝对不会被允许和原谅的。往大了说是吃里扒外， 往小了说是损己得他。 部门人员的时间、 精力都是部门的资源， 你私自把部门人员的时间和精力拿出来给其他部门用， 稍微聪明点的中层领导都会把你这种人干掉， 或者做冷冻处理。  我们所说的职场里的忠诚也不是让你无选择的对领导各种逢迎， 而且要知道什么事情该做， 什么事情不该做， 什么事情必须经过他的同意才能做， 什么事情不经过他的同意也能做。 比如说原则性的事情， 像动用部门的资源的事情， 你一定要想清楚， 你自己的时间和精力也是属于部门的资源的。 经过他的同意， 就相当于他卖了面子给对方， 而他肯定是在和对方的谈判中拿到了好的筹码。 这个就叫做有条件的去帮助其他部门或更高的领导， 这样才是能成立的选择， 对大家来说也是双赢的结果。 而如果你自己随便的答应下来去做其他部门的事情， 他会觉得你就是个蠢蛋， 你的部门领导也是个蠢蛋， 你们整个部门都完蛋。  第三点是愤世嫉俗。 职场里面很多的老油条， 由于早年是老好人， 所以导致最后他产生一种愤世嫉俗的看法。 这些看法都是很偏激的， 不是职场的主流， 很多都是自己臆想出来的桥段。 比如他会告诉你， 职场里面不好混， 都是通过各种的关系才能达成， 会很黑化职场的世界。 其实职场里面低层级的斗争并没有那么残酷， 并不是一定要塞钱或者拉关系。 只要你把事情做好， 升到中层领导基本上都不难， 也没有他说的那么黑暗。 但是可能由于他自己错过了机会， 所以他会把职场描述的特别黑暗。  包括一些在职场干了五六年的老好人， 他们会觉得自己做的事情非常重要， 其他人的事情都不重要。 比如别人去参加一些活动， 帮公司出力等等这些事情， 他都不看在眼里， 反而觉得这些人是不务正业， 都有拍领导马屁。 其实这才是职场的主流， 但是由于你内心的害怕， 你会把自己工作的重要性提的特别高， 显得自己特别的重要。 其实在领导眼里你就是个蠢货， 其他什么都不是。 越是愤世嫉俗就代表你这个人的重要性越低， 而那些真正重要的人一般不会去提自己的重要性。  如果你能够成为职场里的节点， 没有了你， 很多事情就运行不下去， 每天接很多的电话， 就代表你已经成功了一小步。 如果你在职场里面都没有接到任何重要的电话， 你也不是情报网的一员， 你也不是实力派的一员， 那对号入座， 前面的三点:低水平循环，无立场， 愤世嫉俗， 你身上有没有， 如果有，请尽量的改掉。 此节目为职场生存力收费专栏节目文案, 订阅费用120元， 如果觉得节目内容对你有帮助， |
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