 今天的情商课，我们讲讲如何面对三类奇葩领导，邀功精、糊涂蛋和马屁精。 首先，邀功精，顾名思义就是什么好处都是我的。 职场上邀功精很普遍，比如说有同事会说，这个荣誉给我吧，我的小孩要出生了，兄弟们都让让，第二年又有新的理由了。跟邀功精一起干，你把他当兄弟，他可未必把你当兄弟，京东开除快递员的时候可没管兄弟不兄弟，为了利益该干还得干呀。  对于邀功精来说，没有所谓的兄弟不兄弟，邀功精一旦领导说什么就都把功劳往自己身上揽，你作为下属，是捞不到任何好处的，而且他会拿下属的利益跟别人做交换。比如说，升职，谁给我好处就升谁，因为功劳在他眼里很大，其他都是其次的，他盯得都是眼前的东西，大老板心里也清楚的。 第二种是糊涂蛋，就是思路差，那为什么思路差还能当领导，因为这类人基本都是老板的心腹。  我见过的一个糊涂蛋领到就是创始人的老兄弟，当年公司垮的不行没人愿意跟着这老板的时候，就他还继续跟着。他天生就是个糊涂蛋，因为他糊涂才能当上主管。但也因为他糊涂，跟他聊什么都特别费劲。一般论资排辈的机构和关系比较复杂的行业里才会产生这种糊涂蛋，但你也不要看不起他，原因有三， 一个是他有跟人的选择权，当大家都背叛这个老板的时候，他很忠心的跟着这老板，他肯定有你看不到的优点，这种人能力可能没那么强但很讲义气。 第二就是，可能他的专长并不是在白天的这份工作上，对于老板来说他可能有其他用处。比如说晚上陪老板在夜总会里玩，比如说专门帮老板去整合各种资源。  第三，这类人是老板的身边的人，他对老板的影响力很大。这类人成一个人的事儿的能力不强，但他坏一个人事儿的能力可能很大。有点像古代的太监，你要得罪他你死定了，但你要他帮你成事儿，那可能也就比较难。 跟糊涂蛋交往，你得利用他的糊涂，将错就错，如果你想倚仗他这层关系往上爬的话，建议你就是帮他把事儿做好，也就是说他提出个概略的东西，你就得把这事儿执行落地完成，他的思路有什么不清楚的，你必须帮他把思路理清楚，如果当中有任何风险，你必须得拦着他。但你帮他的时候，还得委婉一点，比如你说我待会儿弄个会议纪要吧，或者我待会儿针对咱们这个事儿写一东西您看看，再比如说你按照SMART工作法，把事情的提纲，内容，结果，时间截止日等等一一拆解清楚，再给到对方。  这种人其实就是《黑社会》里演的火牛的角色，火牛作为上司是个糊涂蛋，上司的上司也是个糊涂蛋，但是他的团队里就出了Jimmy仔这个聪明人，聪明人从来不会反叛这个糊涂蛋，他会给他老大钱，让他老大在糊涂的路上越走越远，这样他就成了他这个团队里最能打，最有希望的年轻人。 当你看到糊涂蛋的时候你应该看到的是一个机会，而不是选择离开这个糊涂蛋，因为后面讲的马屁精和前面讲的邀功精，他会封住你上升的道路，而糊涂蛋对你来说，是最友好的一种存在，由于他是老板的身边人，所以他跟老板举荐的话，比马屁精和邀功精更有分量，马屁精和邀功精由于晋升不了才会干这种邀功和拍马屁的事儿，糊涂蛋跟老板肯定是非常好的关系，所以他才会糊涂，一旦你辅佐这些人成功其实也就说明你的能力非常强。  有部电影，叫《为副不仁》，中文还有个翻译叫《副总统》，讲的就是小布什当时的副总统，迪克切尼的故事。迪克切尼这个人重新定义了副总统的身份。在迪克钱尼上任之前，副总统的责任就是等到总统哪天挂了，他就穿上西装，坐到总统的高位，按下那个导弹发射扭，他就成为了宣布战争或者宣布紧急状态的那个人，比如说肯尼迪被刺杀之后，比如说罗斯福死掉之后，他们的副总统都是直接继任了。 迪克切尼说我不想做这种没有任何权利的形式上的副总统，所以他就跟小布什达成了一个协议，意思就是我要重新定义副总统的身份，副总统不是拿来看看的，而是要真正起到作用的。这部电影中，小布什就是个典型的糊涂蛋领导，在小布什年轻的时候，老布什跟迪克切尼关系非常好，所以切尼很清楚小布什的脾气，小布什就是一个妄人，在电影里的表现就是跟老家伙聊天的时候，把脚搁到桌上，很不尊重人，充斥着那种暴发户的样子，所以他根本不适合搞政治。  但没关系，切尼懂政治，他从秘书长的身份出发，做到最年轻的国防部长，他搞得清楚政府的所有门路，所以任何的事情都是由切尼来做主的，这是电影里演的情节，实际的美国政治没有这么简单，可能里面牵扯到更多的家族利益等等。所以呢，在电影中，切尼实际上在一个糊涂蛋下面成了一个一人之下万人之上或者说实际操盘美国的人，你说糊涂蛋好不好呢？ 最后一个是马屁精，我们将在我们的收费专栏中为大家呈现，欢迎大家收听。  作者：文博 文案：Holly 编辑：里山 |
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