分享

绩效考核与评估有哪些主要区别?1、考核核...

 北极熊788 2020-07-10
绩效考核与评估有哪些主要区别?
1、考核核心是绩效指标,评估核心是能力与素质。
2、考核着眼于过去,评估更关注未来。
3、考核以数据为导向,评估以行为表现为导向。
4、考核注重结果与当下价值,评估注重整体表现与未来价值。
5、考核偏客观,评估偏主观。
6、考核每月做,评估周期最短也是季。
7、考核的基础是数据与目标,评估的基础是标准与文化。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多