【绩效核考并不难:住记五个一】͏ 1、一表套:含考核计设表、目标分解 表; 2、一份合:同绩效合书同; 3、一方个案:何如激励-薪酬、晋升、 荣誉、福利等; 4、一堂:会业绩跟踪陈述会或结总检 视会; 5、一条:心都是为了改善业增绩进利 润! 考核只有一个碍障:如何到做公平共赢 的钱分! |
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来自: 张立品vnf7h6ps > 《智慧管理及股权激励机制》