领导说“谢谢”，低情商的回复“不客气”，高情商这样说更体面

同事小高是一个老实耿直的小伙子，他对职场套路没什么概念，喜欢直来直往，结果无意间踩了很多雷，自己却不知道。

上周，领导在外出差，打电话给小高，让小高帮忙去机场接他女儿回家，小高开车直奔机场，等了1小时后终于接到领导的女儿，并安全送回了领导家中。

等小高赶回自己家，已经凌晨一点，疲惫不堪的小高赶紧给领导发微信告知情况，领导5分钟后回复：“好的，谢谢。”同时还加了一个微笑的表情给他。

小高备受鼓舞，立马回复了一句：“不客气。”

小高帮领导干了私活，本以为跟领导的关系更进一步了，心里暗暗高兴，谁知道，隔了几天，一个小道消息就在办公室传开了，说小高被调派到分公司上班。小高不敢相信，那家分公司在一个偏僻的郊区，离市区60多公里，相当于被发派边疆。

果然，过了几天小高正式接到人事部通知，被调走了。一头雾水的小高，一直没想明白，明明自己前些天还帮领导一个大忙，领导还“谢谢我”呢，怎么转头就把我调走呢？

其实，职场并没有我们想象的那么简单，尤其和领导相处，更要谨言慎行，好好说话，否则，一不小心得罪了领导，自己还不知道。

正如小高面临的情况，当领导跟你说“谢谢”时，如果简单的回复“不客气”，其实是不妥当的，搞不好反而得罪了领导。那如何回复最好呢？这就要看情况，不同的情况我们的回答也不同。

1、处理本职工作时

第一种情况就是你做好了你的本职工作，或者说领导安排给你的活你按时保质的完成了，比如领导开会前，你把会议材料都打印好送去给领导，素质高的领导可能会随口说一句“谢谢。”

此时，千万不能回复“不客气”，因为这是你的本职工作，如果你说不客气的话，就会给人一种“这个工作与你无关，你只是帮忙”的感觉，会让领导内心产生一种“你好像置身事外”的态度，无形中对你的印象不好。

这种情况，你应该回复：“应该的，如有不足之处，望请领导指导指导。”不仅显示你的负责担当，还谦虚有礼。

2、帮领导干私活时

有时候，除了安排工作上的事情，领导还可能会叫你帮他处理一些私人事情，比如帮他买东西、接送朋友、帮他订票等等。

如果你能为领导解决好这些事情，领导必定会说一句“谢谢”，对你表示感谢。这时候，你可以回复“不客气”，还最好补充一句“如果有需要，随时可以联系我的，在这方便我比较熟悉。”

这样说就非常顺应领导的心理，因为找下属干私人事情，领导心里也会觉得有点不好意思，尤其事情比较麻烦的时候，他也担心下属会抗拒。如果你这样回复一句，听起来就很悦耳了，表示你非常愿意帮忙的态度，领导也会放下顾虑，而且会对你这个人很认可。

3、领导习惯于说“谢谢”时

除了上面两种常规情况以外，还有一种特殊情况，就是领导习惯于说“谢谢”，把“谢谢”当口头禅。

比如我以前单位的一位男领导，40岁左右，特别有绅士风度，平时总爱把“谢谢”挂在嘴边。

我们帮他收了快递，送过去办公室给他时，他会说：“辛苦了，谢谢。”

我们午休去喝下午茶，询问他是否需要带杯咖啡时，他会说：“不需要了，谢谢你。”

给我们打电话了解工作上的事情后，他也会说：“我清楚了，谢谢。”

如果是这种情况，那领导通常是一个比较好的人，我们可以灵活处理，根据领导的风格来回复即可，比如“有需要再联系我”、“我的荣幸”、“领导您太客气了，有事随时吩咐”或者回复一个玫瑰花表情等等。

身在职场，我们要学会职场礼仪，学会恰当的说话，才会跟领导更好的相处，帮助自己在职场中越走越顺。