通过做出成绩去吸引别人的注意力,还不如主动出击,去展示自己的工作态度和工作能力。那工作汇报,就是这个主动技能。学会这个技能,能像领导表达你的想法和工作机会,还可以展现你的工作态度和工作能力,最重要的是让领导将注意力放在你身上,增加升职加薪的机会。 优秀的工作汇报会赋予你更多机会 尽管工作汇报这个技能很重要,但是很多人觉得这个技能太高级,太难掌握。 不用怕,这里有一份,知名人力资源学院的院长编写的工作汇报思维导图。 汇报工作思维导图 跟着这份思维导图走,就可以掌握汇报工作的要点和细节。 一、明确工作汇报的原因和对象 工作汇报的原因和对象 在日常工作中,我们会有很多项目,这些项目需要领导的配合去协调沟通,才能顺利推动。所以在项目立项前,要向领导做工作汇报,以求领导的支持和配合。 不同的汇报有不同的对象,工作汇报可以向直接领导汇报,但是千万不要越级向公司老板汇报,这样会架空直接领导,造成不必要的麻烦。对公司老板,可以做思想汇报。而在某些工作项目需要跨部门合作的,则需要想业务副总汇报,通过业务副总与其他部门沟通以达成合作关系。 二、汇报的形式和内容 汇报的形式和内容 汇报有两种形式,一种是知会,即简单的通知;第二种是请示,需要领导明确批示,指导下一步工作安排。 汇报的内容涵盖:专业方案、工作计划、项目进展、突发情况和思想汇报。 三、汇报的要求 汇报的要求 汇报工作很重要,所以具有一定的要求。 1.专业方案在上会审议前,一定要上级领导达成一致性意见,并提前知会相关部门,以降低方案通过的难度。 2.向上级汇报的时候,一定要提前做好汇报方案,并且与直属领导商量修改好,再向上级领导汇报,并做好汇报之后的总结工作。 3.突发事件一定要马上汇报。员工意外、项目发生突变、出现政府相关的问题,一定要马上及时地汇报,有时甚至要通过电话、微信等提前汇报,后补文书工作。 4.定期向领导作思想汇报,以拉近与领导的距离。 四、汇报的具体操作 汇报的具体操作 1.汇报一定要有实事求是的态度和展现个人的专业深度。 2.工作汇报要说明问题、有合理的分析,最重要的是提出自己的解决方案。 3.报告前一定要做好充分的准备,把事件问题弄清楚,并写好必要的文书工作。 报告时,一定要找准时机,突出重点地汇报。 报告后一定要做好总结工作,然后马上按汇报总结去执行。 为了让大家更好地做好工作报告,我们附送一份简约风扁平化的几何创意工作汇报PPT模板。 |
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